本月12至14日，省卫生计生委党组成员、省干部保健局局长马文峰一行，莅汕督导我市公立医院绩效评价工作，先后到濠江区、市中心医院和汕头大学医学院附属第二医院等地进行督导。副市长林依民陪同相关活动。

据了解，我市自2016年开展公立医院绩效评价工作以来，围绕省的相关工作部署，成立了市绩效评价工作领导小组，组建绩效评价专家库，并举办了绩效考核培训班，逐渐摸索和建立起我市公立医院绩效评价考评的工作机制。我市将继续强化组织领导，不断完善考评机制，将绩效评价工作作为“一把手”工程，通过加强信息处理、统计分析和第三方评价等现代信息技术手段在绩效评价中的应用，强化考评手段，提高工作效率和评价质量。同时逐步将绩效评价结果与财政投入、医保支付、薪酬总体水平、医疗机构等级评审等相挂钩，充分发挥绩效评价的激励和导向作用。

省督导组对我市公立医院绩效评价工作取得的成效予以肯定。马文峰要求，各相关部门和单位，要提高认识，认真学习、理解各考核评价指标的内涵，把绩效考核评价工作纳入医院的议事日程。要充分发挥考核评价的导向作用，通过考核评估客观反映医院的发展现状和未来趋势，发现和解决医院在运行和管理过程中存在的问题，促进医院不断加强内部建设。把绩效考核作为抓手和引导，促进医院之间对横向对比以及医院内部的纵向比较，挖掘亮点，补齐短板，推动提升医院科学化、信息化、规范化管理水平，提高医疗服务质量。

（记者黄鸿华）