近日，汕头市人力资源和社会保障局与陕西科技大学访问团在广东汕头人力资源产业园举行专题座谈，围绕“三新两特一大”产业人才需求展开深度对接。陕西科技大学党委副书记李学军率研究生院、就业处及材料科学、食品科学、电子信息与人工智能等学院负责人组团来访，标志着双方从今年春季“百万英才汇南粤”N城联动招聘会的“初步联动”，正式迈入政校企协同发力的“深度融合”新阶段。

　　作为对今年春季汕头赴西安举办“百万英才汇南粤”招聘会的回访，此次陕西科技大学访问团阵容覆盖该校多个优势学科院系。此前招聘会上，该校不仅组织学生精准应聘，更促成与东莞市微科光电科技有限公司现场签约，为粤陕人才交流搭建了重要桥梁。此次回访中，汕头人社部门陪同校方实地参观人力资源产业园，并通过座谈进一步巩固合作基础、拓展协作空间。

　　座谈会上，汕头市人社局详细介绍了“三新两特一大”产业高质量发展格局的现状与未来规划，并重点剖析了当前各领域对人才的迫切需求。当前，汕头新材料领域规上企业加速扩产，对高性能硅酸盐材料、功能复合材料等研发人才求贤若渴；依托全国唯一“国际海缆登陆站+区域性国际通信业务出入口局”的独特优势，新一代电子信息产业亟需数字技术、跨境数据服务等领域的专业力量；大健康产业则在食品发酵、药物合成等交叉领域存在技术突破需求。

　　与此同时，汕头“1+18”全链条人才政策体系成为合作“加分项”：88家博士博士后工作站、38家创新创业孵化基地提供科研平台，覆盖配偶就业、子女入学等18类45项服务的“金凤卡”保障机制，为人才发展提供全方位保障。

　　陕西科技大学相关负责人表示，学校学科布局与汕头产业需求高度匹配。其中，材料科学与工程学院在高分子材料、复合材料领域的研究成果可直接赋能新材料、新能源产业；食品科学与工程学院（生物医药学院）在食品发酵、药物合成等方向的交叉学科优势，与大健康产业需求精准衔接；电子信息与人工智能学院的专业设置，能为汕头数字经济、跨境数据服务输送对口人才。此外，该校拥有全国高校专利转让排名第16位的科研转化实力，其2026届6000余名毕业生具有“作风踏实、且将广东作为省外就业首选地”的特点，这为后续合作奠定了坚实基础。

　　广东百城人才网络股份有限公司、汕头丹阳印务有限公司等4家企业代表结合实际需求提出合作意向：希望与陕西科技大学共建常态化实习实践基地，通过“实习-就业-落地”闭环培养适配人才；邀请专家团队针对产业技术难题开展联合攻关，加速科研成果从实验室走向生产线。企业代表一致认为，这种"需求导向、项目驱动"的合作模式，将有效破解企业技术升级与人才储备双重难题。

　　经过深入交流，政校企三方明确未来合作三大方向：一是聚焦“三新两特一大”产业关键技术，推动陕西科技大学优势学科科研成果在汕转化落地；二是搭建常态化实习实践平台，为学生提供岗位历练机会，提前储备适配人才；三是建立长效人才输送机制，鼓励毕业生扎根汕头重点产业。

　　值得关注的是，汕头人社部门现场向陕西科技大学发出邀约，邀请其组织学生参与“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季陕西地区高校招聘活动，进一步拓宽人才对接渠道。

　　此次协作不仅为汕头重点产业引才蓄能，更标志着双方政校企合作迈入“双向奔赴、共赢发展”的新篇章。

（记者陈若萱）