今年以来,我省就业形势保持总体稳定,截至一季度末全省城镇新增就业
31.59
万人,城镇登记失业率
2.43%
。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看,主要有以下特点:
一、人力资源市场供求总体保持平衡,制造业、居民服务、修理和其他服务业、住宿和餐饮业招工需求较旺
全省人力资源市场监测显示,今年一季度市场求人倍率(需求数与求职数之比)
1.10
,市场供求保持基本平衡。
表
1
一季度全省人力资源市场求人倍率情况
总体
|
珠三角
|
粤东西北
|
技工
|
1.10
|
1.11
|
1.08
|
1.46
|
从行业看
,制造业、居民服务、修理和其他服务业、住宿和餐饮业等劳动密集型企业仍是招工大户,一季度新招人数占在岗员工总数均超过
10%
。
从工种看
,管理人员和专业技术人员比较紧缺,部门经理、业务主管等中低层管理人员以及计算机工程技术人员、电子工程技术人员等专业技术工种缺口相对较大。
表
2
新招人数占比较大的前
10
个行业
序号
|
行业
|
1
|
制造业
|
2
|
居民服务、修理和其他服务业
|
3
|
住宿和餐饮业
|
4
|
租赁和商务服务业
|
5
|
信息传输、软件和信息技术服务业
|
6
|
科学研究和技术服务业
|
7
|
农、林、牧、渔业
|
8
|
批发和零售业
|
9
|
文化、体育和娱乐业
|
10
|
房地产业
|
表
3
一季度市场比较紧缺的前五个职业
序号
|
职业类别
|
1
|
部门经理
|
2
|
计算机工程技术人员
|
3
|
电子工程技术人员
|
4
|
检验、计量人员
|
5
|
行政业务人员
|
二、企业用工规模下降,员工薪酬继续上涨。
全省企业用工定点监测数据显示,一季度末监测企业平均在岗人数
297
人,同比下降
3.5%
。员工季度流失率为
12.8%
,同比下降
1.3
个百分点。在岗员工月工资中位数达到
3954
元,同比上升
8.0%
。
表
4
全省监测企业在岗薪酬水平
调查时间
|
总体工资中位数
(元
/
月)
|
普工工资中位数
(元
/
月)
|
技工工资中位数
(元
/
月)
|
专业技术和管理人员工资中位数(元
/
月)
|
一季度末
|
3954
|
3354
|
4504
|
5846
|
同比变化
|
8.0%
|
6.9%
|
5.7%
|
12.4%
|
三、产业园区吸纳劳动力数量有所下降,农村劳动力外出就业比例继续上升
全省
42
个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示,截至
3
月底园区用工规模
78.2
万人,同比下降
1.7%
;其中本省劳动力数量
60.7
万人,占用工总量
77.7%
。
粤东西北
1000
个行政村劳动力转移就业监测显示,劳动力占总人口
51.9%
,同比上升
0.4
个百分点;其中外出就业人员占劳动力人口
48.4%
,同比上升
1.7
个百分点。
表
5
全省
42
个省级产业园区吸纳劳动力监测情况
调查时间
|
劳动力总量
(万人)
|
本省劳动力数量
(万人)
|
技能人才数量(万人)
|
3
月末
|
78.22
|
60.74
|
10.80
|
占劳动力总量比重
|
——
|
77.7%
|
13.8%
|
同比变化(百分点)
|
——
|
-0.4
|
-0.5
|
表
6
粤东西北
1000
个行政村劳动力转移就业监测情况
调查时间
|
劳动力人口
|
非农就业
|
|
外出就业
|
一季度末人数(万人)
|
183.87
|
114.81
|
89.04
|
占劳动力人口比重
|
——
|
62.4%
|
48.4%
|
同比变化(百分点)
|
——
|
1.6
|
1.7
|
来源:广东省人社厅网站