4月23日至25日，汕头市人力资源和社会保障局组织新能源、新材料、新一代电子信息等产业重点企业奔赴江西南昌，先后走进东华理工大学和江西电力职业技术学院，成功举办“百万英才汇南粤”N城联动春季“三新”产业专场招聘活动，以“政校企对接、企业宣讲、现场招聘”的形式，将优质岗位、发展平台和政策诚意送进校园。

　　本次参聘企业均为汕头新能源、新材料、电气装备、智能设备等领域的中坚力量，带来了涵盖光伏建设项目管理、工艺研发等技术类岗位，以及电气工程、质检技术、设备运维等实操型岗位。这些岗位与高校的优势专业高度契合，既提供了实实在在的就业机会，也为学生的职业发展带来了良好契机。

　　在两所高校，汕头人社部门、行业企业与江西校方开展了政校企座谈交流，分别介绍地方经济社会及相关产业发展和院校人才培养情况。市人力资源社会保障局围绕汕头产业发展现状、就业保障举措及人才扶持政策进行介绍，助力高校毕业生了解来汕就业环境与发展空间。江西高校介绍其重点学科和培养优势，主动对接企业用才条件标准，并就毕业生择城就业关注的问题与部门和企业进行深入交流。双方还围绕定向供岗、毕业生输送、实习实训、产学研合作等，探讨建立长效合作机制，推动“产业发展所需”与“高校所长”的精准对接、高效协同。

　　招聘前夕，还举办专场宣介会。汕头人社部门通过宣传片展示和互动交流，向高校学子介绍汕头产业发展和就业环境，着重解读就业支持政策，传递城市魅力和引才诚意。汕头企业代表详细介绍了企业概况、人才需求及招聘计划。在面对面交流环节，学生与用人单位围绕岗位要求、职业发展、待遇保障等进行了深入沟通，现场气氛热烈。不少同学带着简历前来，积极与心仪企业进行预对接。

　　4月24日上午，汕头市新能源产业专场招聘会在东华理工大学举行。作为工科实力突出的特色高校，东华理工大学在新能源科学与工程、材料科学与工程、电气工程、电子信息、人工智能、机械工程等学科领域培养优势明显，专业布局与汕头“三新”产业发展方向高度契合，是汕头新能源等产业在基础设施建设与生产升级改造一线所需技术技能人才的适配供给源。招聘聚焦技术研发岗与实操技能岗，光华科技、金晖隆电气、美联新材料、中材科技、鑫瑞新材料、广二轻等重点企业，面向机械、电气、计算机、材料、化工、机电等专业，定向提供研发设计、继电保护开发、工艺装备、生产管理等招聘岗位。

　　招聘现场人潮涌动，中材科技（汕头）风电叶片公司收到多名东华理工大学本科毕业生简历，同时吸引华东交通大学硕士研究生前来投递。光华科技公司经过一上午与求职毕业生的交流，感受到东华理工学生理论基础、综合素养与企业岗位较高的匹配度，对接毕业生中不少具备企业看重的学科竞赛、课题设计等项目实践经历。金晖隆电气等多家企业负责人现场筛选出多名适配毕业生作为意向签约人选，将进一步联系学子推进面试及商谈入职事宜。不少毕业生在招聘会现场反馈，汕头企业的薪酬待遇符合预期，也有明确的职业发展路径，他们对汕头的发展前景普遍看好，展现出“赴汕就业”的浓厚热情。

　　4月25日，招聘活动第二站来到江西电力职业技术学院。该校深耕电力行业，办学特色鲜明，在电力工程、电气自动化、新能源装备、机电一体化等专业领域优势突出，重点培养实操型技能人才，与汕头新能源产业对一线技能人才的需求高度契合。针对学院的专业优势，汕头企业带来了光伏勘察设计、电气技术、设备装配、质量检测、能源运维等实操类岗位，注重高低压成套设备操作、PLC控制、自动化设备维保等应用技能，实现了人才培养与岗位需求之间的精准对接。

　　招聘会现场人头攒动，共吸引超1000人次学子参与。企业HR与学子面对面交流、现场面试，对接高效有序。不少毕业生不仅携带简历，还主动出示所考取的特种作业操作证，积极展示自身技能优势。中节能（汕头潮南）环保能源公司代表整个上午持续开展面试对接，接收简历数量可观；米勒电气公司提供的电气工程师、机械工程师等高技能岗位，与有丰富实训经历的学子互相契合，展位前咨询交流应接不暇。现场应聘学生持证优势和技能储备超出预期，广二轻智能设备公司结合单位用人需求和引才计划，立刻增加岗位供给，扩大招聘范围，与更多优秀毕业生双向选择。对提前到场对接的低年级学生，企业HR保持耐心交流，细致解读专业前景，主动给予就业指导与模拟面试。招聘现场还提供免费打印服务和特色礼品，每一个细节都传递着汕头这座城市的诚意与用人单位的热情。不少已达成初步意向的同学急切询问下一步入职流程，对赴汕工作充满期待。

　　本次专场招聘累计吸引到场学子超2000人次，收到专业对口简历400余份，初步达成就业意向33人，有效促进产才匹配，提升招聘效率。