今年以来，在省委组织部、省人社厅的统筹指导下，汕头市全面贯彻落实省关于推进人才驿站优化提升部署要求，致力于打造一批实体化、功能化、标准化的人才驿站，市、区、镇三级人才驿站建设运营扎实推进，人才服务网络基本形成，为我市产业发展和乡村振兴注入新的活力，以人才振兴赋能“百千万工程”。汕头市人才驿站在省年度人才驿站评估中获评“优秀”等次。

　　目前，汕头市有人才驿站总站1个，设金平区、华侨试验区分站2个；濠江、澄海、潮阳、潮南、南澳等5个涉农区（县）设县级乡村振兴人才驿站5个、镇级乡村振兴人才驿站20个，全市形成“总站+分站+乡村振兴人才驿站”布局，站点功能设置齐全、活动常态化开展。

　　完善硬件建设和功能配置强化人才阵地支撑

　　汕头市人才驿站总站统筹全市人才服务资源，充分发挥服务和集聚人才功能，整合优化公安、教育、金融等37家单位的公共服务事项，为高层次人才提供子女入学等18类47项服务，驿站进站人才服务满意度达到100％。在科学规划选址基础上，进一步优化镇级驿站配置。20个镇级乡村振兴人才驿站，其中利用党群服务中心或新时代文明实践所改造升级的12个、利用腾退闲置公房重新装修的8个。澄海区盐鸿镇乡村振兴人才驿站结合党群服务中心建设，建筑面积约1643㎡，配套设置办公室、主题展厅、电商直播间、大讲堂等共享空间，为乡土人才提供平台展示的同时，也促进人才成果转化。潮阳区河溪镇乡村振兴人才驿站迁入河溪镇党群服务中心新址，建设面积约750㎡，设有“一站式”服务中心、办公区、培训交流区、住宿区、休闲活动区等五大功能区。

　　以特色活动促人才对接交流发挥引才聚才作用

　　提升柔性引才质量。我市各级人才驿站重点围绕我市“三新两特一大”重点产业人才需求，以驿站引人才带产业，借用“外脑”开展人才对接活动，为我市产业发展和乡村振兴把脉支招。今年以来全市柔性引进高层次人才进站1397人次。

　　打造特色人才活动。各人才驿站以线上线下相结合的形式，开展各具特色的人才交流活动。今年以来全市各驿站举办人才活动共497场（次），线上线下活动参加人数53750人次。总站举办为期14天的《迎“七一” 匠心筑梦 汕头市工艺美术精品展》，组织11家医疗机构参加粤港澳大湾区（广东）人才港举办医疗卫生专场招才引智活动，金平分站常态化举办非遗系列活动，组织非遗传承人和工艺美术大师到现场分享潮汕历史文化研究和非遗技艺创作心得，进行技艺展示，让群众近距离感受非遗之美，为小公园文旅产业增添光彩。

　　进一步扩大人才培训规模。今年以来我市各驿站组织开展各类培训185场次。总站打造“粤菜师傅名厨乡村行”、“汕头市家政服务在线直播”等系列活动，举办行业技能培训93场（次），参加人数约1.3万人（次），进一步拓宽群众就业渠道。南澳县站开展提升推动文旅产业发展能力专题培训和海洋产业发展技能提升专题培训班。

　　依托驿站各类平台资源促成一批人才成果转化

　　促成一批人才对接合作项目落地。全市签约项目共118个，成果显著。潮阳区站吸引“潮阳抽纱非遗工作室”、“林伟彬古建筑设计工作室”以及汕头市纺织服装产业协会无缝分会等项目入驻，推动人才技术项目合作，带项目落地注册企业。

　　促成一批特色产业结出累累硕果。各驿站注重挖掘本地特色产业资源优势，实现驿站“牵线搭桥”功能。濠江区着力种好“一朵花”，濠江区站以“东湖菊花”为抓手，助力东湖菊农申报“劳务品牌”，推动东湖社区联手农科机构和职业院校，由单一的菊花种植转变为“育苗+种植采摘+加工+销售”全产业链发展；

　　澄海区着力养好“一只鹅”，澄海区站以产业人才推动创建现代产业园工作，以狮头鹅为主导产业，助力申请创建澄海区国家现代农业产业园；

　　潮阳区着力跳好“一支舞”，潮阳区站搭建“非遗”文化展厅，推动潮阳英歌队发展，推进英歌人才出圈出彩。

　　潮南区着力织好“一件衣”，潮南区站探索实施“1+7+N”的阵地模式，区级、镇级乡村振兴人才驿站和全区纺织服装产业创新创业人才实训实习基地、创业孵化基地、产业园等联动培育产业人才；

　　南澳县着力做好“一桌菜”，南澳县站举办“南澳蚝厨艺，助力百千万——2024年南澳县‘粤菜师傅’（潮菜）技能竞赛”，将“粤菜师傅”打造成为具有特色的就业工程、产业工程和民生工程，为海岛乡村振兴、助力“百千万工程”贡献力量。