今年以来，我省就业形势保持总体稳定，截至一季度末全省城镇新增就业
31.59
万人，城镇登记失业率
2.43%
。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，主要有以下特点：
一、人力资源市场供求总体保持平衡，制造业、居民服务、修理和其他服务业、住宿和餐饮业招工需求较旺
全省人力资源市场监测显示，今年一季度市场求人倍率（需求数与求职数之比）
1.10
，市场供求保持基本平衡。
表
1
一季度全省人力资源市场求人倍率情况
|
总体
|
珠三角
|
粤东西北
|
技工
|
|
1.10
|
1.11
|
1.08
|
1.46
|
从行业看
，制造业、居民服务、修理和其他服务业、住宿和餐饮业等劳动密集型企业仍是招工大户，一季度新招人数占在岗员工总数均超过
10%
。
从工种看
，管理人员和专业技术人员比较紧缺，部门经理、业务主管等中低层管理人员以及计算机工程技术人员、电子工程技术人员等专业技术工种缺口相对较大。
表
2
新招人数占比较大的前
10
个行业
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序号
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行业
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|
1
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制造业
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|
2
|
居民服务、修理和其他服务业
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3
|
住宿和餐饮业
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4
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租赁和商务服务业
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|
5
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信息传输、软件和信息技术服务业
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6
|
科学研究和技术服务业
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|
7
|
农、林、牧、渔业
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|
8
|
批发和零售业
|
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9
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文化、体育和娱乐业
|
|
10
|
房地产业
|
表
3
一季度市场比较紧缺的前五个职业
|
序号
|
职业类别
|
|
1
|
部门经理
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|
2
|
计算机工程技术人员
|
|
3
|
电子工程技术人员
|
|
4
|
检验、计量人员
|
|
5
|
行政业务人员
|
二、企业用工规模下降，员工薪酬继续上涨。
全省企业用工定点监测数据显示，一季度末监测企业平均在岗人数
297
人，同比下降
3.5%
。员工季度流失率为
12.8%
，同比下降
1.3
个百分点。在岗员工月工资中位数达到
3954
元，同比上升
8.0%
。
表
4
全省监测企业在岗薪酬水平
|
调查时间
|
总体工资中位数
（元
/
月）
|
普工工资中位数
（元
/
月）
|
技工工资中位数
（元
/
月）
|
专业技术和管理人员工资中位数（元
/
月）
|
|
一季度末
|
3954
|
3354
|
4504
|
5846
|
|
同比变化
|
8.0%
|
6.9%
|
5.7%
|
12.4%
|
三、产业园区吸纳劳动力数量有所下降，农村劳动力外出就业比例继续上升
全省
42
个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示，截至
3
月底园区用工规模
78.2
万人，同比下降
1.7%
；其中本省劳动力数量
60.7
万人，占用工总量
77.7%
。
粤东西北
1000
个行政村劳动力转移就业监测显示，劳动力占总人口
51.9%
，同比上升
0.4
个百分点；其中外出就业人员占劳动力人口
48.4%
，同比上升
1.7
个百分点。
表
5
全省
42
个省级产业园区吸纳劳动力监测情况
|
调查时间
|
劳动力总量
（万人）
|
本省劳动力数量
（万人）
|
技能人才数量（万人）
|
|
3
月末
|
78.22
|
60.74
|
10.80
|
|
占劳动力总量比重
|
——
|
77.7%
|
13.8%
|
|
同比变化（百分点）
|
——
|
-0.4
|
-0.5
|
表
6
粤东西北
1000
个行政村劳动力转移就业监测情况
|
调查时间
|
劳动力人口
|
非农就业
|
|
|
外出就业
|
|
一季度末人数（万人）
|
183.87
|
114.81
|
89.04
|
|
占劳动力人口比重
|
——
|
62.4%
|
48.4%
|
|
同比变化（百分点）
|
——
|
1.6
|
1.7
|
来源：广东省人社厅网站
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