今天上午，由市人社局、团市委、市妇联联合举办的“2018年汕头市春季人才交流大会暨汕潮揭人力资源平台启动仪式”在汕头林百欣会展中心隆重举办。本次活动旨在贯彻落实党的十九大精神，省委、省政府关于推进“汕潮揭”同城化建设和省人社厅“人社强省”战略，实现更高质量和更充分就业，满足我市“创文强管”业已形成的良好发展“起势”带来的企业用工招才迫切需求。

　　市政府副秘书长陈基平、省人社厅就业局局长胡登峰、市人社局局长黄业龙、市人社局副局长洪木佳、潮州、揭阳市人社局相关领导及各企业家代表等出席启动仪式，并深入会场与企业招聘人员、求职者交流。

　　本次大会为期两天，共吸引了汕头、潮州、揭阳三市不同类型规模企业560家，涵盖贸易、电子、设备制作加工等多个行业，提供适合高校毕业生及各类专技人才就业岗位1.53多万个，创下了近三年来汕头市现场招聘会的规模纪录，推出岗位数和达成意向人数的比例也创下历史新高。提供职位包括产品开发工程师、运营总监、财务主管等各层次研发、管理、技术技能等理工科和文科类职位。招聘会现场供需两旺，不少用人单位不但提高薪酬待遇，而且以规范用工（五险一金）、培训晋升、职业生涯规划等隐性福利吸引应聘人员。

　　为增强招聘精准度，促进城区人力资源良性流动，本次招聘会以企业所在地域及企业规模划分，共包括7个汕头行政区域专区、潮州揭阳专区及上市企业专区等9个专区。此外，现场投递简历并经用人单位面试通过的求职者，有望通过“绿色通道”现场直接获得企业发放offer。

　　近年来，随着省振兴粤东西北地区发展战略的深入推进以及“创文强管”工作的蓬勃开展，汕头经济发展环境迅速改善，人气和资源迅速集聚，吸引了不少大型企业进驻，为广大潮汕籍青年人才提供了更多的就业岗位。潮汕籍青年人才回流家乡工作的趋势日渐明显，据初步统计，在进场的求职人员中，潮汕籍人员所占比例相比去年有大幅提高。

　　汕潮揭人力资源平台是粤东三市贯彻落实省委、省政府关于振兴粤东西北、推进汕潮揭三市同城化建设和“人社强省”战略、加快“智慧人社”建设的一项重要工程。根据省人社厅打造粤东地区枢纽型人力资源市场的要求，在省厅的大力支持及三市人社部门的团结协作下，“汕潮揭人力资源网络平台”顺利完成搭建并正式投入服务运营。平台PC端、微信公众号、手机触屏版、手机APP已于2017年11月上线试运营，目前注册企业已达2000余家。求职者和用人单位可以登录平台注册，免费享受求职招聘一站式服务。

　　平台以“汕潮揭人力资源网”为基础，以汕头、潮州、揭阳三市人力资源网为基本支撑，实现了三市人力资源数据库、网络招聘的实时互动共享，实现了汕潮揭人力资源实体市场与网络市场的无缝对接，为用人单位和求职者提供了全方位、高质量、高效率的对接交流平台，开启了新时代粤东三市人力资源服务的良好局面。

　　省人社厅就业局局长胡登峰对平台的运营寄予希望，他表示：希望平台尽快完善投入服务运营，全面开启人力资源服务“互联网+”模式，积极打造粤东地区枢纽型人力资源市场，整合汕潮揭三市人力资源市场资源，依靠这一平台实现三市人力资源服务互联互通、资源共享、互利多赢，为三市社会经济发展、产业转型升级提供精准公共就业服务。