您现在所在的位置 :
分享到:
南翔公司举行劳动关系案例分析学习会
本次培训学习的亮点在于通过创新教学培训方式,进行启发性、探讨性的案例培训学习,结合平时劳动关系管理实践中较难解决的工作问题进行深入剖析。会议的案例分析包括:“如何处理员工医疗期待遇与劳动关系相关问题?”,“正班与副班出租车司机发生交通事故,工伤如何认定?”,“一个月内未签订合同、未购买社保,上班途中发生事故,工伤如何认定?”等,根据《劳动合同法》、《社保法》、《工伤保险条例》及其他相关的法律法规对案例进行剖析。汕头市南翔汽车出租公司林秀荣总经理及各基层单位负责人,对案例分析进行了详细、全面的补充,针对企业劳动关系管理中存在的问题,提出解决问题的措施和策略,通过本次培训学习,进一步培养该公司经营管理者的分析能力和判断能力。(汕头市南翔汽车出租公司供稿)
扫一扫在手机打开当前页