近日，记者从市人社局了解到，本月起，高温下工作的劳动者可领取高温补贴。据介绍，目前我省高温补贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温补贴的，则每人每天6.9元，执行时间为5个月。根据《关于高温津贴发放的管理办法》规定，高温补贴不计入正常工作时间工资及最低工资标准内。

　　根据规定，用人单位安排劳动者从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应该向劳动者发放高温补贴。对于非露天工作的劳动者，如果用人单位不能采取有效措施将温度降到33℃以下，也同样享有高温补贴。用人单位应当按月向劳动者发放高温补贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

　　据了解，用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间减轻劳动强度，采取有效措施保障劳动者身体健康和生命安全：日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。同时，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　市人社局工作人员介绍，用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可向所在地人社部门投诉或拨打12345电话举报。

（记者杨舒佳）