为落实国家和省促进平台经济健康发展、健全新就业形态人员劳动权益保障工作的决策部署，进一步支持和规范新业态平台企业发展，深化政企沟通互动，兜牢兜实新业态劳动者劳动权益保障，近日，市人力资源社会保障局牵头召开新业态领域劳动权益保障座谈会。市公安局、市交通运输局、市市场监管局、市社保局、市总工会、市邮政管理局等部门及我市即时配送、出行、同城货运等14家平台企业代表参加本次会议。
座谈会上，紧扣“凝聚共识、读懂政策、细化分工、强化协同”的议题，与会各方深入沟通交流。来自美团、淘宝闪购、滴滴出行、货拉拉4家平台企业的代表分别介绍了平台在汕运营、新业态劳动者权益保障等方面的情况，并对部门工作提出意见建议。各部门现场回应平台企业诉求，结合职能及行业发展现状，就平台企业合规经营、加强劳动权益保障等进行问诊把脉。参会代表发言热烈，会议现场气氛活跃。
会议指出,近年来，平台经济蓬勃发展，新业态用工规模不断扩大，为稳就业、保民生、促发展发挥了重要作用。广大的快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者以辛勤服务民生，成为城市运转不可或缺的重要力量。加强新业态领域劳动权益保障工作，既是保障提升新业态劳动者的获得感和职业尊严的现实举措，也是支持平台企业规范健康、持久发展的有力支撑，更是优化我市营商环境、促进经济社会高质量发展的重要抓手，必须高度重视，凝聚共识，抓牢抓实。
会议强调,随着国家职业伤害保障试点扩围等惠企惠民政策深入实施，各方需要进一步统一思想、凝聚共识，主动担当，务实作为，合力推动做好新业态领域劳动权益保障工作。平台企业应主动扛起用工主体责任，规范企业用工管理，优化平台算法机制，落实新业态劳动者职业伤害待遇保障和职业伤害预防工作，夯实新业态劳动者享有的劳动报酬、休息休假、从业风险等方面的保障；各部门要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、密切配合，协同做好对平台企业的沟通服务与监督管理，加大政策法规和惠企惠民服务举措宣传力度。通过部门履职、企业尽责，政企联动，同向发力、共同守护新业态劳动者合法权益，加快构建多元共治格局。
本次座谈会通过搭建起职能部门与平台企业沟通平台，“面对面”沟通交流，传递政策温度，加强政策解读，推动平台企业加强新就业形态劳动者权益保障，构建和谐稳定的平台用工关系。与此同时，会议收集梳理的平台企业诉求，也为职能部门后续精准施策、优化服务举措提供重要参考，为进一步支持平台企业在汕持续健康发展奠定基础。
下一步，市人力资源社会保障局将按照上级关于新业态领域劳动权益保障、职业伤害保障试点的决策部署，聚焦新业态领域劳动权益保障工作的痛点难点问题，持续深化部门协同联动，多维同向发力，在政策落地、服务传递的过程中，为我市新形态劳动者筑牢保障底线，让新业态劳动者从业有尊严、平台企业发展有信心、城市经济建设有活力。
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