近日，中共汕头市委、汕头市人民政府对2025年度我市劳动模范、先进工作者和先进集体进行表彰。其中，我局劳动保障监察科被授予2025年度“汕头市先进集体”荣誉称号。这份殊荣是对我市劳动保障监察工作的充分肯定，也是我市劳动保障监察队伍履职尽责、为民分忧的坚强动力。在汕头市人力资源和社会保障局党组的正确领导下，局劳动保障监察科坚决贯彻习近平总书记关于治理欠薪的重要指示批示精神，以“根治欠薪、规范用工、守护民生”为核心使命，加大源头治理、执法维权和监管服务力度，指导各区县劳动监察工作，有效化解劳动关系领域风险隐患，守护每一位劳动者的合法权益，让“劳有所得”的温暖直达人心，为辖区劳动关系和谐稳定和经济社会发展提供了坚实保障。

　　源头治理筑好欠薪“护城墙”

　　建立治理欠薪联动机制，形成上下贯通、横向联动、齐抓共管的治欠工作格局。建立健全治理欠薪常态化制度的工作机制，出台并推进落实农民工工资保证金、工资专用账户等制度，从源头化解欠薪隐患风险，加强欠薪排查工作，针对排查中发现的工程建设领域制度落实不力、层层转包导致欠薪等问题，对建设方、承建方开展专题约谈，要求逐一作出限期整改承诺，以“制度标尺”倒逼项目用工规范化管理。

　　实干担当锻造服务“硬实力”

　　劳动保障监察科全体人员始终坚守初心使命，以严的作风、实的举措推动各项工作落地落细，在平凡岗位上践行责任担当。对内，严格恪守党风廉政建设各项规定，坚持秉公办事、依法履职，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为，筑牢廉洁自律思想防线；常态化开展思想教育和工作复盘，锤炼工作人员务实肯干、攻坚克难的工作作风。对外，立足群众需求，严格规范文明执法，持续强化劳动保障监察执法刚性，综合运用行政检查、行政处罚、信用惩戒等手段，严厉打击劳动保障违法行为。创新搭建“汕头薪易达”欠薪举报投诉平台，实现劳动者维权“指尖直达、高效便捷”。主动靠前、精准服务企业发展，精准指导企业规范用工管理、完善薪酬支付制度，坚持“宣教在先、执法在后”，助力优化本地营商环境。近三年来，科室未发生一起违纪违规被投诉事件，以优良的工作作风、务实的工作举措，赢得了来访群众和企业的高度评价，多次收到劳动者赠送的锦旗和表扬信，用实干担当诠释了劳动保障工作者的责任与使命。

　　暖心服务为民撑起“维权伞”

　　多年来，劳动保障监察科始终聚焦劳动者急难愁盼问题，坚持以人民为中心，用高效处置、贴心服务为广大劳动者撑起“权益保护伞”。充分发挥“调解先行、执法托底”的矛盾化解机制效能，主动约谈用人单位沟通协商，全力推动矛盾化解在萌芽状态、在诉前阶段化解；对协商无果的，依法快速启动立案程序，既确保欠薪问题高效处置，又兼顾农民工合法权益保障与企业正常生产经营，实现劳资双方共赢。遇到劳动者因讨薪心切、诉求未及时回应而情绪激动的情况，劳动监察工作人员始终坚守初心、耐心疏导，积极引导群众依法理性表达诉求。尤其在春节前夕，农民工扎堆返乡讨薪，科室全体人员主动放弃休息时间，加班加点开展案件核查、集中约谈企业、现场调解处置，全力督促企业筹措资金、足额发放工资。针对部分企业暂无法一次性结清工资的实际情况，积极搭建沟通桥梁，引导劳资双方达成“小额欠款一次性结清、大额欠款分期支付”的共识，既及时缓解劳动者生活困境，也为企业筹措资金预留合理空间，最大限度化解劳资矛盾、防范风险隐患，用实际行动守护了劳动者的切身利益，赢得了群众的广泛认可。

　　荣誉既是鼓励，更是鞭策。站在新的起点，汕头市人力资源和社会保障局劳动保障监察科将以更高的站位勇担新使命，以更实的举措展现新作为，始终当好劳动者的护法先锋，守护劳动权益，传递民生温度，推动和谐劳动关系构建，为汕头在新时代经济特区建设中迎头赶上贡献人社力量。