近日，司法部、全国普法办印发《关于通报表扬全国“八五”普法中期表现突出的单位和个人的通知》，汕头市人力资源和社会保障局被评为全国“八五”普法中期表现突出单位，是继获评2024年汕头市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动“优秀”等次后，我局在法治政府建设领域获得的又一殊荣。

　　“八五”普法规划实施以来，汕头市人力资源和社会保障局坚持以习近平法治思想为指导，围绕人社改善和保障民生中心任务，切实履行“谁执法谁普法”主体责任，不断加大法治人社建设力度，持续以强有力的法治保障推动全市人社事业高质量发展和“百千万工程”走深走实。

　　一、聚焦法治强保障，促进高质量充分就业。坚决贯彻落实党中央、国务院关于推动高质量充分就业的决策部署，落实落地就业优先各项政策，持续释放就业扶持政策红利，扎实做好高校毕业生、农民工等重点群体就业，优化困难就业群体精准帮扶，助力企业稳岗扩岗，挖掘就业增长点，激发创业新活力，打造多层级高标准的基层公共就业服务体系，全力以赴稳定和扩大就业，推动全市就业形势稳中向好。

　　二、聚焦政策进万家，构建全覆盖社保体系。持续深化社会保障制度改革，开展社保服务进万家活动，推动社保政策广为知晓、深入人心，推进实施高质量全民参保扩面计划，健全完善多层次社会保障体系。充分发挥社保政策托底保障功能，落实灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保规定。稳步推动社保服务“跨省通”“汕潮揭社保通”“镇村通”，加快打造“15分钟社保服务圈”，全力打造群众满意的社保经办服务。

　　三、聚焦理念入人心，打造新时代人才高地。围绕人才强市、制造业当家，加快发展新质生产力，紧盯创新人才、青年人才、技能人才和产业工人队伍等，坚持畅通渠道“引”、产才融合“育”、释放活力“用”、优化环境“留”全链推进，营造重视人才、关爱人才、崇尚人才的良好氛围。高标准推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，以技能“小切口”解决就业“大问题”、满足民生“大需求”、促进产业“大发展”。

　　四、聚焦普法促规范，赋能多元化综合治理。贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强重点领域执法，定期开展劳动关系领域专项检查工作，组织人社普法宣讲团开展劳动保障法规宣传，引导企业规范用工和劳动者理性维权。创新普法方式，制作普法微视频、推出人社微课公众号，多角度、全方位宣传劳动保障法律法规，畅通维权渠道，简化维权程序，切实维护劳动者合法权益。

　　接下来，汕头市人力资源和社会保障局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以在法治轨道上推进人社事业高质量发展为目标，聚焦服务保障人社领域重大改革和重点任务，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系工作中贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，奋力推进人社事业高质量发展迈上新台阶、取得新成效。