2022年8月20-21日，根据省民政厅的统一部署，汕头市2022年公开招聘“广东兜底民生服务社会工作双百工程”（以下简称“双百工程”）社工面试顺利完成。

　　本次我市公开招聘的社工岗位数量为716个，参加社工面试的人员数量超1400人，共设置1个面试考点。为确保我市公开招聘“双百工程”社工面试顺利进行，在市委市政府的领导下，汕头市民政局高度重视、精心组织，与市教育局、市人社局、市公安局、市卫健局、市供电局等多部门通力合作，确保为期两日的面试工作稳妥、有序、安全进行。

　　为落实各项面试前准备工作，规范完成相应实施步骤，保障考务安全，市民政局强化责任担当，采取有力措施，一是加强组织领导，组建工作专班。成立以党组书记、局长罗舜煜同志任主考，党组成员、副局长周淑如同志为副主考的面试工作领导小组。领导小组要求以高标准、严要求做好面试前准备工作，做到严格面试前资格审核工作，严肃选派面试考官，抽调精干力量组成各考务工作组。二是严格规范程序，严明考试纪律。考前，由来自各个区县民政局、镇街的骨干力量组成的面试官团队集中参加省厅视频培训工作会议，组织考前考务培训，细化工作组任务指引，逐项落实考场布置，确保面试官、考务人员明晰工作职责、掌握操作流程、牢记考务纪律。三是严格面试流程，助力“阳光招录”。考点内，各考务工作组严格遵守面试流程，有序指引面试人员完成从进入考点、储物候考、抽签排号、进入面试、候分离场等全过程；面试官严格执行面试评分工作的规范程序，切实遵循坚持标准、客观公正、给分有理、扣分有据的原则，切实做到宽严适度、平衡统一，确保“一把尺子量到底”；面试过程全程录音录像，确保规范、严谨、公开、透明。

　　面试期间，省民政厅二级调研员刘钢带队到翠英中学考点对本次面试工作进行全程巡查监督，对我市面试开展情况给予充分肯定。

　　接下来，市民政局将根据省民政厅和市委市政府的相关要求，做好面试公告、体检、录用、递补录用、调剂录用等事宜，选拔一批优秀人才充实社工队伍。

　　预计到今年底，我市将实现镇（街）社会工作服务站点100%覆盖、困难群众和特殊群体社会工作服务100%覆盖，通过发挥“双百”社工力量，落实落细党和政府的惠民政策，打通为民服务最后一米。