答复：到达原法定退休年龄申请退休，养老金不会打折扣，充分保障群众的利益；养老金计发办法与延迟退休一致，带有激励约束机制，缴费越多，养老金水平就越高；职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，单位应当尊重职工弹性提前退休意愿。

　　（《民声热线》第十七轮第5期）