答复：教师是立教之本，兴教之源。南澳县牢记习近平总书记关于大力弘扬教育家精神的重要指示，把教师队伍建设放在南澳教育发展大局中来把握，贯彻落实中央、省、市关于全面深化新时代教师队伍建设改革精神，扎实推动教师队伍建设，以高素质专业化教师队伍筑牢南澳教育发展根基，为南澳基础教育高质量发展提供强有力支撑。

　　一是坚持师德为首。我局先后印发了教师师德考核工作方案和师德师风建设工程实施方案，进一步完善学校师德师风建设的长效机制，落实好师德师风作为教师素质评价第一标准和新时代教师职业行为十项准则，在教师选聘、课题申报、职称评审、奖励表彰等方面实行师德师风“一票否决”制。二是加强新教师补充力度。近年来，南澳县委、县政府重视教育发展，在教育系统总体超编的情况仍通过事业招聘、人才引进和公费定向培养等方式为教师队伍补充新鲜血液。2023年共有40名新教师入职，其中通过广东省事业单位公开招聘的23名，公费定向培养16名（其中4名为研究生），人才引进1名。2024年截至目前，通过广东省事业单位公开招聘4名（目前已经进入公示阶段），公费定培生预计将有18名履约入职。三是深入实施“新强师工程”。全面落实教师全员培训制度，切实组织好教师参加国家、省、市、县各类教研教学教育培训活动。上半年，先后举办学科新课标新要求新备考专题培训活动，体育教学专题讲座和深圳南山区对口帮扶学校送教交流活动。这个暑假期间，共开办南澳县教师专业培训班、南澳县校园安全专题培训班、南澳县人工智能在学校教育中的实践研修班、南澳县中小学校管理干部研修班等4个培训班，共计290人参加培训。四是推进教师交流工作。我们每学期选派15名骨干教师到深圳市南山区的学校跟岗学习，学习发达地区先进教学理念和经验。为促进义务教育学校教师资源合理配置，鼓励优秀教师到乡村学校援教，为期一学年，确保学科教师的均衡配置和农村学校开足开齐国家规定课程。

　　（《民声热线》第十六轮第27期）