答复：1.根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《广东省人力资源市场条例》等法律法规规定：国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。个人求职应当如实向用人单位或者人力资源服务机构提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。综上，无论是个人求职还是用人单位招聘，均应按以上人力资源市场活动规范执行。

　　2. 根据《广东省工资支付条例》第四十七条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的。根据《职工带薪年休假条例》第七条的规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《广东省劳动保障监察条例》第八条的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。

　　3.根据《汕头市社会保障卡业务经办规程（2023版）》规定，持卡人家人过世的，若其社保卡有医保个账的，需先由持卡人的监护人、直系亲属或其他合法代理人在市（区县）医保中心办理提现业务，然后再由持卡人的监护人、直系亲属或其他合法代理人在卡面银行网点办理注销社保卡业务；若其社保卡没有医保个账的，由持卡人的监护人、直系亲属或其他合法代理人在卡面银行网点直接办理注销社保卡业务。

　　（《民声热线》第十六轮第19期）