全市以市、区县、镇街、村居四级包联服务体系为抓手，推动退役军人联系走访常态化。通过建立“一人一案”化解机制，聚焦权益保障、就业扶持、生活兜底等重点领域，动态完善军创企业“三库”信息台账，同步征集认领“微心愿”，联动社会力量拓宽拥军渠道，全力打造“暖心服务”特色品牌。　　　　

　　各区县结合区域特点，在落实统一部署中积极探索差异化服务举措：

　　金平区以“三级协同”破题，统筹区、街道、社区服务阵地，将“四个万家”理念与“五全推动”举措深度融合，细化包联走访、精准帮扶等实操清单，通过复盘上半年工作、交流基层经验，推动宏观要求转化为可检验的基层实践。

　　龙湖区突出“培训赋能”，在部署落实中同步开展业务能力提升培训，围绕光荣牌悬挂、优待证申领等政策开展专题授课，同步制定包联责任清单，明确街道、村居职责分工，探索建立“走访摸排—信息核实—诉求上报”闭环处置流程。

　　濠江区强化“机制保障”，建立常态化调度、督查、复盘三项机制，细化专项行动任务清单，明确时间节点与责任分工，将“能办尽办、能做尽做”原则贯穿走访服务全过程，确保任务落地落细。

　　澄海区锚定“实事量化”，明确2026年办好惠民实事不少于25件，依托三级包联体系常态化入户走访，完善数字化服务台账，通过“心愿认领、帮办代办”等方式，精准对接社保接续、就业创业等急难愁盼，打造具有澄海特色的暖心拥军品牌。

　　潮阳区聚焦“节点攻坚”，结合“八一”、9·30等重要节点，以首轮全覆盖联系为切入点，重点摸排退役军人就业创业底数，同步推进信访稳定形势分析，将“四个万家”行动与军创企业“三库”建设、事务员职业化建设结合，实现服务与维稳双提升。

　　南澳县紧扣“海岛特色”，以“进万家门”为切入点主动下沉一线，依托入户座谈、现场办公收集意见建议，将退役军人满意度作为检验标准，重点排查风险隐患、聚焦急难愁盼，以“解万家忧”为落脚点健全长效服务机制。