汕头市退役军人事务局以培训赋能、精准服务、营造氛围“三个抓手”，积极帮助退役军人融入社会各行各业，促进我市退役军人就业创业工作提质增效。 一、抓培训赋能，提升就业创业能力。一是选好培训机构。细化了教育培训机构年度评估考核、机构资质核查等方面的具体规定，确立14家市级退役军人承训机构，作为培训赋能的“充电站”，为退役军人提供稳定优质教育培训资源。二是选准培训方向。各区（县）举办退役士兵短期职业技能培训班，结合本地区经济发展特色和退役士兵求职就业需求开设专业。金平区针对涉农街道退役军人开设乡村振兴课程，力求培养有文化、懂技术、善经营、会管理的退役军人农业人才。潮南区自主创业氛围浓厚、电商行业发展迅猛，该区则有针对性设置了网商电商运营、网络美工等专业。2022年，全市共有170名退役士兵参加短期职业技能培训。三是扩大培训对象。各区（县）退役军人事务部门分期、分批举办全员适应性培训班，培训期间结合小型招聘会、直播带岗、实地参观企业、重点企业推介会等活动，与职场无缝对接。2022年以来，累计组织1343名返乡自主就业退役士兵退役士兵参训，除复学人员外，参训率达到80.9%。四是提升学业学历。推进退役军人现代学徒制专项试点工作，以汕头市职业技术学院为试点学校，开设大数据与会计、建设工程管理两个热门专业供退役军人选择。近两年全市共有73名退役军人入读汕头职业技术学院，提升学历，为就业创业创造条件。 二、抓精准服务，加强就业创业帮扶。一是摸清供需底数。充分发挥退役军人服务保障体系作用，定期开展自主就业退役士兵就业创业情况摸查，为实现求职招聘双向精准匹配提供数据支撑。二是搭建服务平台。2022年至今，全市成功举办23场线上线下招聘会，为6000多名退役军人提供招聘岗位。三是拓宽就业通道。多措支持退役军人到事业单位、基层党组织就业，优先从退役军人党员中培养选拔村党组织书记。龙湖区每年向社会公开招聘村（社区）党组织书记助理和村（居）委会主任助理，专设退役军人岗位，为培育退役军人村官队伍储蓄人才力量。2021年以来，培养优秀“兵支书”32名，锻造乡村振兴和基层治理生力军队伍。 三、抓氛围营造，鼓励自主创业就业。聚焦创业，带动就业，为退役军人提供服务保障，有效激活干事创业的内在动力，助退役军人创业跑出“加速度”。一是大力宣传退役军人创新创业优惠政策。建立联络员机制，及时掌握相关职能部门《促进就业创业若干措施》落实情况，汇集梳理相关部门、行业、企业信息等资源，定期向退役军人发送宣传金融、税收方面优惠政策的信息，为退役军人就业创业提供政策红利。二是充分发挥孵化基地辐射作用。着力打造智造云谷、金佳顺生态农业合作社、大众创业、博讯等4家市级退役军人创业孵化基地，涵盖科技、农业、电商、通信等多个发展领域，为我市退役军人创新创业提供场地支持、融资服务、创业贷款、素质提升、导师辅导等配套服务。三是突出加强就业创业典型示范引领。遴选并推荐马学杰、金卓满两名广东省创业先锋人物典型，大力宣传退役军人就业创业先进典型事迹，发挥典型示范引领作用，鼓励更多退役军人积极投身创新创业潮流。
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