答：任用、聘用境外人员知悉涉密测绘地理信息的，应遵守以下保密规定：

　　机关、单位在境内任用、聘用的境外人员在工作中确需接触、知悉我涉密测绘地理信息的，应当按照国家保密规定办理，进行审查评估，报有审批权限的部门批准。

　　机关、单位应当与经批准知悉涉密测绘地理信息的境外人员签订保密协议，要求其承担保密义务。协议的基本内容包括：需要知悉的国家秘密事项及理由、承担的保密义务、违约责任、协议的法律效力等。机关、单位应指定专门机构和人员管理保密协议执行情况。一旦发现违反协议的情形或存在威胁国家秘密安全的行为，应立即采取有效措施，消除泄密隐患，并依法严肃追究有关责任人员的责任。

　　答：测绘地理信息从业人员在社会交往中要时时处处提高警惕，不交居心不良的“朋友”，不收变了性质的“酬劳”，摒弃私心贪欲、炫耀虚荣和逐利心理，做到心有所戒、行有所止，坚守红线、谨言慎行。

　　警示案例

　　张某，大学毕业后考入某基层单位，因工作表现突出，很快被提拔为中层干部。他在顺利成长的道路上渐渐放松警惕，尤其在保密纪律上放松了自我要求。一次开会时，他领取了3份涉密文件，但并未送回单位保密室集中存放，而是直接带回家中，并向其亲属李某透露了文件内容。李某趁张某不备，用手机拍摄了文件内容。随后，有关部门发现这3份文件被发送至境外，造成严重泄密。经查，李某受境外间谍情报机构指使，长期为境外窃取我涉密文件，在张某考入公务岗位伊始就一直觊觎接触的国家秘密。事件发生后，李某因为境外非法提供国家秘密罪被追究刑事责任；张某受到党纪处分被调离原工作岗位。

　　答：违反测绘法规定，地理信息生产、保管、利用单位未对属于国家秘密的地理信息的获取、持有、提供、利用情况进行登记、长期保存的，给予警告，责令改正，可以并处20万元以下的罚款；泄露国家秘密的，责令停业整顿，并处降低测绘资质等级或者吊销测绘资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　违反测绘法规定，获取、持有、提供、利用属于国家秘密的地理信息的，给予警告，责令停止违法行为，没收违法所得，可以并处违法所得2倍以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。