为贯彻落实省、市关于稳住经济一揽子政策措施的工作安排，着力保市场主体保就业民生，帮助企业渡过难关，汕头市社保局金平分局积极开展一次性留工培训补助政策发放工作，及时将助企纾困资金发放到参保单位手中。

　　受新冠疫情影响，部分中小微企业运营受阻、资金不畅，导致各项营收下降，企业面临的经营困难不断增加。为帮助企业纾困解难，根据上级部署，金平分局优化业务流程，压缩办理时间，通过“免申即享”的方式，即由大数据进行比对，将一次性留工培训补助直接拨付到符合条件的参保单位账户，实现留工培训补助“应享尽享”，切实保障企业权益，助力企业纾困解难。截至目前，金平分局已发放留工补助总计2582.53万元，惠及8453家企业，有力增强市场主体应对困难的底气。

　　在留工补助拨付工作中，金平区有四千多家企业因银行信息不准确，造成补助拨付失败，按照上级规定，最迟应在今年1月底前全部支付到位。为确保相关待遇应发尽发、应领尽领，金平分局领导高度重视，召开专班会议部署此项工作。一是通过提取企业联系人手机号码，短信告知前来分局提供对公账户信息；二是针对业务系统中只留存座机号码的企业，组织分局其他股室的业务骨干挨个拨打电话通知。有些企业对政策不了解，需要工作人员苦口婆心地耐心解释，甚至还有企业误认为是诈骗电话，令人啼笑皆非。办公室何凌杰同志是外地人，当他用普通话口音打给某企业时，对方竟称“骗子！”，随后挂断电话。何凌杰哭笑不得，考虑到此事对企业的重要性，便继续拨打电话，通过耐心细致地阐述此项政策，对方最终才认清这是政府送来的红利而非诈骗，于是连连称谢。经过加班加点连续奋战，金平分局按时完成一次性留工培训补助发放任务。下一步，金平分局将贯彻落实好党的二十大精神，始终心怀群众、情系企业，努力推进社会保障事业高质量可持续发展。