发生劳动争议，如何进行协商？

　　根据劳动争议调解仲裁法第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

　　根据企业劳动争议协商调解规定第八条，发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。

　　根据企业劳动争议协商调解规定第九条，劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。

　　什么情形下可以向调解组织申请调解？

　　根据劳动争议调解仲裁法第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

　　根据企业劳动争议协商调解规定第十二条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所（中心）等其他依法设立的调解组织申请调解。

　　发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？

　　根据劳动争议调解仲裁法第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

　　（一）企业劳动争议调解委员会；

　　（二）依法设立的基层人民调解组织；

　　（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

　　根据广东省劳动人事争议处理办法第十三条规定，发生劳动、人事争议，当事人可以向下列调解组织申请调解：

　　（一）用人单位劳动人事争议调解组织；

　　（二）人民调解组织；

　　（三）在乡镇（街道）设立的具有劳动、人事争议调解职能的组织；

　　（四）区域性、行业性劳动人事争议调解组织；

　　（五）其他依法设立的具有劳动、人事争议调解职能的组织。

　　根据广东省人力资源和社会保障厅关于劳动人事争议调解的规定第三条，发生劳动争议，可以到下列劳动争议调解组织申请调解：

　　（一）企业劳动争议调解委员会；

　　（二）依法设立的基层人民调解组织；

　　（三）各级企业联合会和各级工商联及其商会、协会设立的劳动争议调解组织；

　　（四）乡镇、街道（包括村、居委、社区）设立的具有劳动争议调解职能的组织；

　　（五）依法设立的具有劳动争议调解职能的其他组织。

　　如何在网上申请劳动争议调解？

　　为更好服务广大劳动者和用人单位，当事人可以通过依托“粤省事”微信政务服务平台运行的“劳动人事调解仲裁”微信小程序及广东省劳动人事争议调解仲裁网上服务平台进行在线申请调解、案件办理进度查询等业务。有了“粤省事”小程序和网上服务平台后，当事人无需再到现场送交调解申请书，可以直接网上送交申请。当事人可以在微信搜索“粤省事”小程序点击下方“办事”栏后选择“调解仲裁”或输入调解仲裁网上服务平台网址点击“申请调解”进行网上调解申请，也可以通过广东人社公众号、国家政务服务平台小程序、掌上12333等渠道享受在线调解服务。

　　调解仲裁网上服务平台网址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/LWPQ/#/wssqzc/

　　什么情形下可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁？

　　根据劳动争议调解仲裁法第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　根据广东省劳动人事争议处理办法第三十一条规定，当事人达成调解协议后，未提出仲裁审查确认申请，一方当事人在约定的期限内不履行的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

　　来源：广东人社