致公党汕头市委会：

　　贵单位提出的《关于加强工科人才培养，走好“工业立市、产业强市”之路的提案》收悉，感谢您提出的重要建议和对人才工作的大力支持，我局高度重视，第一时间会同市教育局、市科技局、市工业和信息化局，对提案作了认真的研究，现将有关情况答复如下：

　　一、阶段来开展工作情况

　　阶段来，在市委、市政府的正确领导下，我市各相关部门认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略，多策并举激发人才创新创造活力，全力建设适应现代化产业体系发展要求的高素质人才队伍，打造与汕头特区相适应的人才发展环境、与产业相融合的人才发展平台、与企事业需求相衔接的人才服务措施，为我市高质量发展筑牢人才支撑。

　　（一）不断加强产业人才的引进、服务工作力度

　　一是积极推进产业人才引进工作。全力落实人才强市配套政策，进一步优化申报流程，简化申报手续，加大对高层次人才、急需紧缺人才、创新创业人才等群体的资助力度，发放新引进人才生活和住房补助、博士后在站工作补助等人才补助补贴，切实为各类人才在汕创新创业营造良好环境。去年以来，共发放各项人才补助约4627万元。

　　二是开展重点产业在职卓越工程师评选。制定《汕头市重点产业在职卓越工程师生活补助发放管理办法》，从2024年起，每年组织在我市重点产业企业评选认定卓越工程师10名，从认定次年起给予10万元/人年的生活补助，补助期5年。目前已收到15名申报人员的申报材料。

　　三是持续做好科技人才服务。外国人来华工作许可和公安部门的工作居留许可实现“一窗通办”，印发《外国人来华工作许可业务办理便民手册》，在局官网及微信公众号增设“外国人来华工作许可办事指南”等便民措施，为外籍人才来汕创新创业提供高效服务，2024年以来共受理并办结外国人来华工作许可审批200余项，引进外籍高端人才28名、专业技术人才18名。

　　四是强化高层次人才服务保障。全面开展2.0版高层次人才认定工作，对经认定的高层次人才发放“人才金凤卡”。截至目前，全市已认定高层次人才1936人，其中A类人才61人，B类人才1875人。建立人才服务“窗口专员”、“承办专员”、“部门专员”和“人事专员”4支队伍，按照“一对一”标准，为高层次人才提供个性化、精准化服务。整合优化省优粤卡、市金凤卡服务事项和公安、教育、金融等37家单位的公共服务事项，为高层次人才提供子女入学、配偶安置、医疗、住房、文化旅游等18类47项服务。截至目前，服务专区累计提供人才服务8430项，为261名高层次人才子女安排入读优质公办学校，为52名高层次人才解决配偶就业问题，解决各类人才工作生活中的实际困难和问题，切实为各类人才在汕创新创业营造良好环境。

　　（二）支持推动汕头本土院校加强工科类专业建设

　　一是推动职业学校工科类专业建设，加快建设一批广东省高水平职业院校和高水平专业群。支持汕头职业技术学院省域高水平高等职业院校建设，全力推进省高水平中职学校创建工作。市林百欣科技中专学校、澄海职业技术学校通过省高水平中职学校建设项目中期检查。汕头职业技术学院环境工程技术、机电一体化技术、电子商务等3个高水平专业群通过省高职院校高水平专业群建设项目中期检查。

　　二是支持高校加大工科类专业建设，培养更多优秀人才。支持汕头大学、广东以色列理工学院建设“双一流”高校，持续推进高水平大学建设、优势学科和特色学科建设。汕头大学学科布局持续优化，临床医学、海洋科学、化学、数学、滨海智慧城市交叉学科入选高水平大学重点建设学科。工程学、化学、材料科学、环境科学与生态学等10个学科位列ESI全球前1%学科，8个学科入榜2023年软科世界一流学科排行榜，先后成立公共卫生学院、化学化工学院、数学与计算机学院，构建新的学科结构与体系。广东以色列理工学院专业设置紧密结合国家战略需求与以色列理工学院专业优势，首期开设生物技术、化学工程与工艺、材料科学与工程三个本科专业，2020-2022年先后增设数学与应用数学、机械工程以及化学。首期开设的三个专业均成为广东省一流本科专业建设点，学校专业实力和特色不断获得认可。

　　三是支持技工学校围绕我市产业发展需要培养技能人才。汕头技师学院创造条件开设符合地方特色的专业及举办相关技能培训，建设地方支柱产业、战略性新兴产业、区域特色产业、高端装备制造、新一代信息技术、大健康、现代服务等专业集群，为我市产业培养紧缺技能人才。其中，电气自动化设备安装与维修、计算机网络应用专业为全国技工院校“工学一体化”建设专业；机电一体化技术、物联网应用技术、室内设计、电气自动化设备安装与维修、制冷设备运用与维修专业为省级重点专业，飞机维修、眼视光技术专业为省级特色专业。联合57家企业成立产教联盟——汕头技师学院产教联盟，搭建校企合作平台。积极引企进校，共建智能装备及精密零部件学生创业孵化基地，开展以精密零部件加工为基础的技能实训教学及学生创业培训；积极与广东金明精机股份有限公司等市龙头企业合作，举办“新型学徒制”班，为企业培养技能人才。指导汕头技师学院航空系23名学生于6月开展赴港实习，开创全省技工院校岗位实习先例。

　　（三）推动平台建设，丰富人才创新创业载体

　　一是建设高水平科技创新平台。汕头国家级高新区加快创新发展，龙湖工业园区、金平工业园区先后获批省级高新区；粤港新发传染病联合实验室、汕头广工大协同创新研究院等一批创新平台加快建设，目前全市拥有粤港澳联合实验室2家、总量居全省第三；拥有国家级科技企业孵化器2家，国家级众创空间4家、省级3家，省重点实验室8个，省级新型研发机构7个，省级工程技术研究中心232个，高新技术企业753家。汕头科学城启动规划建设，化学与精细化工广东省实验室通过启动建设期考核，集聚一批精细化工领域具有创新能力和发展潜力的青年科技人才和团队。汕头市大型科研仪器开放共享服务平台启用，476余台（套）、价值约3亿元仪器实现开放共享。

　　二是支持博士博士后工作平台建设。鼓励支持企业积极申报设立博士和博士后科研工作站，强化博士和博士后公共服务，目前全市共有博士和博士后工作平台85家。大力推进建设博士和博士后创新创业孵化基地建设，打造区域高层次人才创新创业孵化公共服务平台。博士和博士后工作平台已成为我市吸纳博士和博士后等高层次人才的重要平台和载体。

　　三是搭建产学研对接和学术交流平台。依托特色优势产业，举办产学研“面对面”对接活动，2022年至今连续共举办活动18场，推动400多家次企业与省内外86家次高校院所的200多个科研团队开展对接，达成合作项目100余项，预计投入经费金额约2亿元。“南澳科学会议”品牌打响，已连续举办9场高水平学术性研讨会，包括88位院士在内的近500名专家学者集聚汕头，为汕头高质量发展把脉支招。

　　四是发挥人才驿站引才育才聚才功能。修订完善《汕头市人才驿站运行管理办法》，明确驿站功能为交流对接纽带、柔性引才平台、咨询服务阵地、休闲保健基地、成果转化桥梁、人才联谊空间，构成点面结合、梯次推进、示范引领的服务网络。目前，汕头市有人才驿站总站1个，设金平区、华侨试验区分站2个；濠江、澄海、潮阳、潮南、南澳等5个涉农区（县）设县级乡村振兴人才驿站5个、镇级乡村振兴人才驿站20个，全市形成“总站+分站+乡村振兴人才驿站”布局。去年以来共举办人才活动共958场（次），累计线上线下活动参加人数23.79万人次，打造拴心留人的“人才之家”。

　　二、下一步推动工作的计划

　　接下来，各相关部门将在市委、市政府的正确领导下，以贸促工、以工兴贸、工商并举，围绕“产业链”布局“人才链”，实现人才供给与产业需求同声相应、人才集聚与产业发展同频共振，为全市经济社会高质量发展提供坚实的智力支撑。市人社局一是将贯彻落实习近平总书记关于实施更加开放的人才政策，聚天下英才而用之的重要指示精神，在市委人才工作领导小组的统一领导下，积极做好我市《关于加快新时代人才强市建设的实施意见》配套政策实施细则的落地实施工作；二是围绕重点产业扩大技工院校招生规模，针对院校现有专业进一步建强建全，加大对3D打印技术、服装设计与制作等学科的投入力度，增加高技能人才占比，为企业输送优质毕业生；三是将进一步健全我市人才综合服务保障体系，做好高层次人才认定工作，进一步加强部门联动，推动各单位对高层次人才“一站式”服务措施落实到位，为高层次人才提供更加个性化、精准化的服务。市工信局将紧密结合我市精细化工产业发展需求，继续组织精细化工企业的经营管理人员和技术技能人员，赴国内外高等学校、科研院所、重点企业进修培训，并研究引进项目带头人落地孵化精细化工企业专项支持政策，搭建精准服务平台。市科技局一是将引导企业、高等院校、科研机构等创新主体加大科技创新投入，推动全社会研发经费持续稳定增长；二是将强化重大创新平台集聚科技创新资源作用，提高基础研究与应用基础研究能力水平，推动科技成果转化；三是加快打造具有重要影响力的学术交流品牌，完善国家创新型城市建设体系，优化完善大型科研仪器开放共享服务平台，积极构建优良创新创业生态环境。

汕头市人力资源和社会保障局

2024年7月31日