近日，由省人才服务局局长甘文传带队，到我市开展人才服务及乡村振兴人才驿站建设调研督导工作。调研组一行实地考察了我市澄海区区、镇两级乡村振兴人才驿站建设工作，并到我市国际人才一站式服务窗口开展业务指导。随后召开工作座谈会，会上局二级调研员刘定群同志作了工作汇报，各区县人社部门就乡村振兴人才驿站建设情况进行汇报。

　　阶段来，在省人力资源和社会保障厅和市委、市政府的正确领导下，我市各级人社部门全力打造与汕头特区相适应的人才发展环境、与产业相融合的人才发展平台、与企事业需求相衔接的人才服务措施。

　　专区建设成立后，我市积极落实好省人才“优粤卡”、汕头人才“金凤卡”制度，推进高层次人才服务事项“一卡通享”，努力建立起“落地即办、未落先办、全程代办”的人才服务体系，不断优化我市人才发展环境，为人才引得进、用得好、留得住提供有力保障。

　　坚持把高校毕业生就业作为部门就业工作的重中之重，实施高校毕业生就业重点群体兜底服务，对离校未就业高校毕业生的就业服务工作进一步做细做实。

　　各机构认真贯彻落实国家、省促进就业、促进人力资源服务业发展的意见，强化人力资源服务供给。

　　至目前，我市澄海区、南澳县已完成建设，我市有关部门积极根据各地驿站建设需求，在业务等给予大力支持和协助。

　　为实现我市流动人员人事档案的信息化管理，促进档案有序管理，推进人事档案管理标准化、电子化、网络化、数字化建设。

　　省厅调研组对我市扎实开展好人才服务工作给予了充分肯定。调研组强调：一要进一步优化专区服务内容，为高层次人才提供更加精准和更具个性化的服务；二是以更大的力度推进乡村振兴人才驿站建设工作，各区县要倒排工期、挂图作战，全力确保建设按进度完成。三是进一步加强部门联动，推动各单位对高层次人才“一站式”52项服务措施落实到位，让广大人才引得进、留得住、用得上。