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关于汕头市政协十四届一次会议提案第20220122号答复的函
  • 2022-06-29 20:47:59
  • 来源: 汕头市人力资源和社会保障局
  • 发布机构:汕头市人力资源和社会保障局
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九三学社汕头市委会:

  贵单位提出的关于推进高技能型人才培养,打造汕头先进制造业新发展格局的提案(第20220122号)收悉。经综合市财政局、市教育局等部门意见,现答复如下:

  一、加强资金保障,加大政策扶持力度

  2020年我市中等职业教育支出2.97亿元、2021年3.54亿元,实现逐年增长。同时,我市已建立中职及高职生均拨款制度,明确我市中职学校生均拨款标准不少于每生每年3000元,并视财力逐年提高。此外,根据《广东省学生资助管理办法》(粤财规〔2021〕1号),中央、省、市每年均安排中职奖助学金及免学费资金,奖学金由中央财政承担;助学金及免学费部分,省对潮南、潮阳100%补助,其他区域补助比例为省85%,区县15%,已明确分担比例。市人才发展专项资金中,每年均安排一定资金,用于支持能工巧匠进校园、技能大师工作室评审、高技能人才引进等。接下来,将结合我市财力,争取将高技能人才培养所涉及的人才补助、培训补助等纳入汕头市人才发展专项资金中。结合“广东技工”工程高质量发展要求,建设一批示范基地或培训基地,开展相关产业职业技能竞赛。

  二、搭建人才培养平台,创新人才培养模式

  加强人才培养精准性,设立校企“零配件深加工双创平台”,转移转化服务平台、跨境电商平台、3D打印应用技术专业示范基地等,通过企业冠名班、联合企业设立奖助学金、开展企业新型学徒制培养等形式,精准培养企业急需紧缺技能人才。加强人才培养针对性,推动技工学校与华侨试验区、高新区等企业建设产业人才培训基地,与中国电信、光华科技公司等企业建设省产业就业培训基地。依托我市现有26个市级技能大师工作室、5个省级培训基地、5个省级技能大师工作室等,结合区域产业特色,有针对性的采取师带徒等形式,联合培养高技能人才。加强人才培养普惠性,每年从市就业专项资金、职业技能提升专项资金中安排经费支持企业开展职业技能培训。

  三、优化专业设置,提升人才培养层次。

  推进职业院校中高职贯通培养三二分段试点工作,引导中等职业学校依托我市重点产业积极申报相关中高职衔接专业,促进不同层次职业教育纵向贯通,一体化设计职业教育人才培养体系,推动各层次职业教育专业设置、培养目标、课程体系、培养方案衔接。高质量推进我市三所省高水平中职学校建设(培育)单位建设和12个省“双精准”示范专业建设项目的建设。根据我市战略性支柱产业、新兴产业发展和“三新两特一大”产业布局,指导各技工院校重点打造与产业对接的专业集群。一是以电气自动化设备安装与维修、计算机网络、物联网应用技术等专业组成的新一代信息技术专业集群,培养我市新一代电子信息技术产业技能人才;二是以新能源汽车检测与维修、机电一体化等专业组成的高端装备制造业和轻工包装机械专业集群,培养新能源、新材料产业技能人才;三是以室内设计、服装设计、电子商务、国际贸易等专业组成的设计和商贸专业群,培养玩具设计、纺织服装特色产业技能人才;四是以中医药技工学校药物制剂、健康服务与管理等专业组成的中医药绿色服务专业集群,培养“大健康”产业技能人才;五是以飞机维修、无人机应用技术等专业组成的航空专业集群,培养高端制造业特色技能人才。

  四、注重因地制宜,激发人才培养活力。积极推动职业院校与行业企业开展深度协作,大力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”。校企双方根据职业岗位(群)的要求,以职业资格标准为参照,结合技术标准与教学标准,建立起适合行业需要的岗位能力体系、教学体系和评价体系,实现课程内容与行业标准、教学标准与岗位能力、实训设备配备与生产设备要求、学习环境与生产环境、学生素质养成与产业人才要求的沟通与融合。支持企业、技工院校、社会评价组织取得职业技能等级认定资质,鼓励企业对员工开展技能水平认证。积极推动技能人才与专业技术人才贯通评价工作,突出人才的品德、能力和业绩,对外语、计算机、论文等不做硬性规定,建立企业员工在专业技术领域和技能领域的职业发展通道,促进两类人才的融合发展,满足企业人才发展需求,为产业发展源源不断输送技术技能人才。

汕头市人力资源和社会保障局

2022年6月23日


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