深入开展党的群众路线教育实践活动以来，局领导班子严格按照习近平总书记强调的“各级领导干部要‘认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹’”的要求，充分发挥班子成员在教育实践活动中的带头示范作用,结合开展“加强作风建设，为民服务促发展”系列行动，带头参加学习，带头深入群众，深入基层、窗口一线开展体验式、调研式学习教育活动。
　　转换角色亲身体验，接访群众听取民声。领导班子成员主动带领分管科室（单位）负责人前往市职介中心、社保局、仲裁办、人才局、就业中心、局驻市行政服务中心等服务窗口开展转换角色体验活动，亲身感受群众对人社工作的要求。局党组书记、局长刘少强同志到市人力资源市场参加“首届社会组织会员单位用人需求专场招聘会”，了解企业用工情况，协调帮助企业解决用工困难，并以普通群众身份到服务窗口办一件事，体验一线岗位，自觉融入群众。组织开展“就业、社保、机关和事业单位人事管理、劳动关系维权”四个专题的群众面对面接访活动，领导班子成员到现场听取民声，了解民意，协调解决具体问题。
　　拓宽听取意见渠道，突出重点改善民生。坚持问题导向，近期将通过召开市直机关（事业单位、企业）代表、区（县）人社局领导、政风行风监督员、部分服务对象代表座谈会和发放征求意见表，上线汕头电台“民生热线”栏目、开通网上民意征集平台、上门个别访谈等形式，广泛听取意见建议，把握群众所思所盼，切实把存在问题找准、搞清楚，以利于更好地落实整改措施，把教育实践活动的成效体现到推动人社事业发展和改善民生上来。