今年以来，市职介中心充分发挥公共就业服务优势，开展了一系列就业服务专场活动，共举办招聘会25场，参加招聘的用人单位2672家，提供5.3万个就业岗位，4.4万名求职者进场交流，1.3万名求职者与企业达成就业意向，2088人成功实现就业。
　　一、及早调研，周密部署
　　“春风行动”和“南粤春暖”就业服务活动，是每年春节后人社部门实施公共就业服务的重头戏。从春节前职介中心就抓早对整个活动的开展进行了周密的计划并制定详细的工作方案，结合全省就业失业监测工作的需要，分四批召开了125家企业参加的用工座谈会，及时分析和总结企业年度生产经营和人力资源需求情况，掌握节后企业的用工规律。连续举办了“南粤春暖”和“春风行动”企业用工和异地务工人员三个招聘周活动，以高密度举办招聘周的方式确保企业用人的需求。
　　二、统筹协调，创新形式
　　为适应新的变化，职介中心创新形式，举办了灯光夜市招聘会，利用晚上时间把招聘活动开到城乡结合部外来工集中居住地方。2月11日晚，首场灯光夜市招聘会在金平区南楼社区举办，许多求职者冒着蒙蒙细雨把招聘会场围得水泄不通，现场形成一个供需两旺的生动场面。企业纷纷要求增加招聘场次，新闻媒体也对此进行了追踪报道。我们对活动进行认真总结，制订了由市职介中心统筹协调，市、区、街道三级部门及社会力量共同参与的活动方案，充分调动社会各界的积极性，带动金平、龙湖、澄海等区先后举办了五场灯光夜市。
　　三、密切联系，拓展服务
　　职介中心瞄准大型购物商城人流量大的特点，先后与金平、澄海区在香江家具广场和澄海卜蜂莲花广场举办了两场专场招聘会。针对大部分社会组织会员单位特有的规模大、用工规范、工资福利较高的特点，与市民政局联合，举办了“首届社会组织会员单位用人需求专场招聘服务周”，取得了良好效果。