为推动市委第十一届八次全会和2月11日市委常委会（扩大）会议精神，以及市政府工作报告的贯彻落实，确保“落实发展年”各项目标任务不折不扣落地落细落实，近日，按照市社保局相关会议精神，市社保局龙湖分局召开传达贯彻“落实发展年”相关工作会议。分局局长张群主持，分局领导班子、各股室负责人参加会议。

会议通报了汕头市营商环境建设监督局下发的《督查通报（第1期）》检查情况，传达了市人社局和市社保局重要相关会议通知精神。

分局局长张群在会上强调，一是一定要牢固树立“作风建设永远在路上”的作风意识，按照汕头市营商环境建设监督局《关于组织开展“落实发展年”重点工作自查的通知》（汕营督知﹝2019﹞2号）要求，做好推进学习贯彻等六大项工作。二是绷紧严格执行考勤制度的弦，各分管领导、股室负责人一定要以身作则，在股室内落实传达贯彻学习工作，加强对股室人员遵章守纪的督促检查，对出现迟到早退的工作人员开展提醒谈话。三是彻底落实“放管服”改革制度，特别是近期省、市都多次下发证明事项取消目录，业务股室和窗口经办要第一时间进行传阅学习，彻底执行，尽可能简化流程，减轻参保人负担。四是营造雷厉风行、干事创业的良好工作氛围，在办事时限内完成业务，尽可能缩短办事时长、提高办事效率。