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汕头市人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告
  • 2025-01-16 18:52
  • 来源: 汕头市人力资源和社会保障局
  • 发布机构:汕头市人力资源和社会保障局
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  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和广东省、汕头市信息公开工作制度要求,汕头市人力资源和社会保障局编制了2024年度政府信息公开年度报告。

  全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施、其他需要报告的事项等。本报告中使用数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

  一、总体情况

  2024年,我局严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则,优化工作机制,着力提升政务公开质量,促使政务信息公开更加透明、及时、规范,切实增强人民群众满意度。

  (一)政务公开工作要点落实情况

  持续推进政务公开标准化规范化,围绕服务中心工作,推出“优化营商环境”专栏,深化就业创业重点领域信息公开,推动重大政策解读提质增效,不断丰富政策解读形式,提升政策咨询服务,优化政务公开平台建设。严格落实“三审三校”责任制,加强政务公开信息发布审核把关,严格执行“分级审核、先审后发”程序,把好导向关、知识关、文字关,防止出现信息错误等问题。大力推进人社业务网上办理,完善网办业务操作指引,加大宣传推广力度,让广大群众更加便捷办理人社业务。

  (二)加强和规范政府信息管理

  以市政府门户网站,市人力资源和社会保障局专栏为主要的信息公开平台,围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务,切实做好就业创业、职业技能培训、社会保险等与民生息息相关的重大政策发布。建立部门文件专栏,统一公开规范性文件和部门文件。严格落实信息公开审查制度,按照“先审查、后公开”和“一事一审”原则,做好信息发布前保密审查工作。今年以来,我局通过市政府门户网站公开发布的信息达到2016条,包括政策法规、公示通知、信息数据等多种类型,涉及就业创业、人才管理、社会保险等多个方面,网页总浏览次数近70万次。“汕头人社”微信公众号推送625篇,粉丝总数达30万,“汕头人社”视频号推送120条,播放量近百万。

  (三)依法依规办理政府信息依申请公开

  2024年共收到政府信息公开申请14宗,本年度按时办理回复14宗,从处理结果来看,予以公开7宗,申请撤销1宗。2024年政府信息依申请公开答复未涉及行政复议、行政诉讼。在办理依申请公开政府信息的过程中,没有收取申请人任何费用。

  (四)加强政策宣传解读力度

  围绕就业创业、社会保障、人才培养等工作重点,广泛应用当下群众喜闻乐见的动漫、数读、视频等形式,解读和群众关系密切的政策,强化新媒体建设,依托“汕头人社”微信公众号、南方号、视频号,聚焦群众关注的就业、社保、招聘等热点,制作推出15期《企业职工养老保险政策》微讲堂、四期《跟着电影学工伤保险知识》等政策宣传解读,通过网络直播平台,开展直播送岗,及时发布企业招聘岗位,多形式多渠道发布就业信息。确保将人社政策宣传好、解读透、推广开。

  二、主动公开政府信息情况

  第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

    0

   0

  行政规范性文件

  0

    7

   21

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

   100

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  11

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  323

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业

  企业

  科研

  机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

   14

   0

  0 

  0 

  0 

  0 

  14 

  二、上年结转政府信息公开申请数量

   0

  0 

   0

   0

   0

   0

   0

  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

   7

   0

   0

  0 

   0

   0

  7

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

   0

   0

  0 

  0 

  0 

   0

  0 

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0 

   0

   0

  0 

   0

   0

  0 

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0 

   0

  0 

  0 

   0

  0 

  0 

  3.危及“三安全一稳定”

  0 

  0 

  0 

  0 

   0

  0 

  0 

  4.保护第三方合法权益

   2

  0 

  0 

   0

  0 

   0

  2 

  5.属于三类内部事务信息

   0

  0 

  0 

  0 

   0

   0

   0

  6.属于四类过程性信息

   0

   0

  0 

  0 

   0

  0 

  0 

  7.属于行政执法案卷

   0

  0 

  0 

   0

   0

  0 

  0 

  8.属于行政查询事项

  0 

  0 

  0 

  0 

   0

  0 

  0 

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  1 

   0

  0 

   0

   0

   0

   1

  2.没有现成信息需要另行制作

  1 

   0

  0 

   0

   0

  0 

  1 

  3.补正后申请内容仍不明确

  0 

   0

  0 

   0

   0

   0

   0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0 

   0

   0

   0

   0

   0

   0

  2.重复申请

  0 

   0

   0

   0

   0

   0

   0

  3.要求提供公开出版物

  0 

   0

   0

   0

  0 

   0

   0

  4.无正当理由大量反复申请

   0

   0

  0 

   0

  0 

   0

   0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0 

   0

   0

  0 

   0

   0

  0 

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  1 

  0 

  0 

  0 

  0 

   0

  0 

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0 

  0 

   0

   0

  0 

   0

  0 

  3.其他

  2 

   0

   0

  0 

  0 

  0 

   2

  (七)总计

   14

   0

  0 

   0

  0 

   0

  14 

  四、结转下年度继续办理

   0

  0 

   0

   0

  0 

   0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  行政复议

  行政诉讼

  结果维持

  结果

  纠正

  其他

  结果

  尚未

  审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果

  维持

  结果

  纠正

  其他

  结果

  尚未

  审结

  总计

  结果

  维持

  结果

  纠正

  其他

  结果

  尚未

  审结

  总计

  0

  0 

   0

  0

  0 

  0

  0 

  0

  0 

  0 

  0

   0

   0

  0 

  0

  五、存在的主要问题及改进情况

  虽然政务公开工作取得了一定成绩,但也存在一些不足,一是信息主动公开的意识不强。二是部分主动公开的信息内容还不够完善,部分信息的公开还不够及时。下一步将继续改进,全面提升政府信息公开工作水平。一是充实内容建设,提升公开质量。突出重点、热点和难点问题,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用,及时、准确地把应公开政府信息向社会公开;二是强化学习和培训。加强对全体干部职工的政府信息公开工作知识培训,促进全体干部职工进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断提高政府信息公开工作水平;三是丰富公开渠道,加大公开力度。利用电视、报纸、档案馆等多种形式和方法,发布信息,打造网站、微信、视频号、南方号等新媒体信息化渠道,采用群众喜闻乐见的方式进行政策解读,不断提高政府信息公开工作质量和效率。

  六、其他需要报告的事项

  收取信息处理费的情况:本年度无发出收费通知,无收取信息处理费用。


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