根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和广东省、汕头市信息公开工作制度要求,汕头市人力资源和社会保障局编制了2024年度政府信息公开年度报告。
全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施、其他需要报告的事项等。本报告中使用数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。
一、总体情况
2024年,我局严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则,优化工作机制,着力提升政务公开质量,促使政务信息公开更加透明、及时、规范,切实增强人民群众满意度。
(一)政务公开工作要点落实情况
持续推进政务公开标准化规范化,围绕服务中心工作,推出“优化营商环境”专栏,深化就业创业重点领域信息公开,推动重大政策解读提质增效,不断丰富政策解读形式,提升政策咨询服务,优化政务公开平台建设。严格落实“三审三校”责任制,加强政务公开信息发布审核把关,严格执行“分级审核、先审后发”程序,把好导向关、知识关、文字关,防止出现信息错误等问题。大力推进人社业务网上办理,完善网办业务操作指引,加大宣传推广力度,让广大群众更加便捷办理人社业务。
(二)加强和规范政府信息管理
以市政府门户网站,市人力资源和社会保障局专栏为主要的信息公开平台,围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务,切实做好就业创业、职业技能培训、社会保险等与民生息息相关的重大政策发布。建立部门文件专栏,统一公开规范性文件和部门文件。严格落实信息公开审查制度,按照“先审查、后公开”和“一事一审”原则,做好信息发布前保密审查工作。今年以来,我局通过市政府门户网站公开发布的信息达到2016条,包括政策法规、公示通知、信息数据等多种类型,涉及就业创业、人才管理、社会保险等多个方面,网页总浏览次数近70万次。“汕头人社”微信公众号推送625篇,粉丝总数达30万,“汕头人社”视频号推送120条,播放量近百万。
(三)依法依规办理政府信息依申请公开
2024年共收到政府信息公开申请14宗,本年度按时办理回复14宗,从处理结果来看,予以公开7宗,申请撤销1宗。2024年政府信息依申请公开答复未涉及行政复议、行政诉讼。在办理依申请公开政府信息的过程中,没有收取申请人任何费用。
(四)加强政策宣传解读力度
围绕就业创业、社会保障、人才培养等工作重点,广泛应用当下群众喜闻乐见的动漫、数读、视频等形式,解读和群众关系密切的政策,强化新媒体建设,依托“汕头人社”微信公众号、南方号、视频号,聚焦群众关注的就业、社保、招聘等热点,制作推出15期《企业职工养老保险政策》微讲堂、四期《跟着电影学工伤保险知识》等政策宣传解读,通过网络直播平台,开展直播送岗,及时发布企业招聘岗位,多形式多渠道发布就业信息。确保将人社政策宣传好、解读透、推广开。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
虽然政务公开工作取得了一定成绩,但也存在一些不足,一是信息主动公开的意识不强。二是部分主动公开的信息内容还不够完善,部分信息的公开还不够及时。下一步将继续改进,全面提升政府信息公开工作水平。一是充实内容建设,提升公开质量。突出重点、热点和难点问题,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用,及时、准确地把应公开政府信息向社会公开;二是强化学习和培训。加强对全体干部职工的政府信息公开工作知识培训,促进全体干部职工进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断提高政府信息公开工作水平;三是丰富公开渠道,加大公开力度。利用电视、报纸、档案馆等多种形式和方法,发布信息,打造网站、微信、视频号、南方号等新媒体信息化渠道,采用群众喜闻乐见的方式进行政策解读,不断提高政府信息公开工作质量和效率。
六、其他需要报告的事项
收取信息处理费的情况:本年度无发出收费通知,无收取信息处理费用。