2023年11月20日下午，市人力资源和社会保障局召开全市人社重点工作推进会。会议深入贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示和视察广东重要讲话、重要指示精神，聚焦全省人社重点工作推进会议部署任务，盘点进展，分析形势，查找不足，研究对策，加快推进重点工作落实，确保完成全年目标任务。

　　会议指出今年以来，人社事业发展计划指标进展较好，举办了一大批重磅活动，制定了一揽子重要政策，打造了一项项亮点品牌，推进了一连串改革创新，建设了一个个平台载体，开展了一系列整改整治，重点工作扎实有序推进。虽然取得了一定成效，但也存在不少短板弱项，必须下大力气攻坚克难。

　　会议强调必须转变工作理念、提升方式方法。一是聚焦民生福祉，推进工作突破。要推动就业政策落实再提速、实名服务再加力、岗位推送再加密、见习培训再提质、困难帮扶再强化，全力以赴稳定和扩大就业。要对照群众期待，推进社会保险“一扩大”、“两完善”、“三提升”，让人民群众能够更好分享经济社会发展成果。二是聚焦数据赋能，强化数字人社建设。要在省市部署框架下深化数字化改革，强基础、强分析、强应用，加快应用好全省人社一体化信息平台和全市一体化政务服务平台，用好省集中式系统回流数据，使“拿数据说话、靠数据分析、用数据决策、依数据执行”成为工作新模式。三是聚焦企业诉求，服务联系行业。要从管理者转变成需求服务者，深入管理服务对象听真话、察实情，行业企业怎么方便就怎么改革、怎么舒适就怎么服务、什么最难就破解什么。要建设“产教评”技能生态链，培育一批龙头企业、链主企业、头部企业成为社会培训评价组织，合力培养产业急需技能人才。四是加强沟通配合，用好联动机制。对外，要充分调动各行业主管部门积极性和能动性；对内，要贯通各业务板块、整合各科室（单位）资源，“一盘棋”推进重点工作。五是加强调研指导，推动基层工作。要压实基层责任。把政策落实到一线，把问题化解在基层。要支持基层工作，多鼓励、强支撑、搭平台，多为基层人社工作争取资源和支持，指导帮助基层解决问题。六是加强对标对表，把握工作主动权。要锚定争先目标，对标学习珠三角、沪苏浙地区先进做法，取他山之石补短板，借东来之风谋新篇。七是增强风险意识，抓好和谐劳动关系构建。要增强政治敏感性，提升主动发现问题、提前预判风险能力，牢牢守住安全底线；要切实强化舆情风险防范，事前加强监测、充分研判，事中靠前指挥、稳妥处置，事后总结经验、建章立制。八是增强“时时放心不下的责任感”，做到守土有责守土尽责。要做到能干善干积极干，树立岗位就是使命、责任就是命令的担当意识；要耕耘好责任田，对自己抓的工作、搞的建设、完成的任务要心中有数、有底气；要看好自家的门、站好自己的岗、干好份内的事；要坚决杜绝庸懒散奢。

　　会议要求要提高政治站位，凝聚干事创业合力，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神贯穿工作各方面，增强人社事业提质增效的使命感、责任感和紧迫感。要围绕主题主线，完成全年目标任务，保障重点民生，确保和谐稳定，提升服务水平。要锚定高质量发展，抓早谋划明年工作安排，前瞻研判形势，合理确定指标，谋划改革创新。

　　市人力资源社会保障局局领导、四级调研员，市社保局领导，各区（县）人力资源社会保障局主要负责同志，局机关各科室、所属各单位主要负责人参加了会议。会上盘点了人社重点工作进展情况，市局2个科室和3个区局围绕相关重点工作作发言。