会议指出，近年来我区持续深化作风建设，队伍面貌焕然一新。但对照高质量发展要求和激烈的区域竞争态势，我们仍面临“标兵渐远、追兵渐近”的紧迫形势，在打造开放型经济新引擎上还存在堆头不大、主业不强、项目不多、带动不足等短板。全区上下必须坚持刀刃向内、重拳出击，坚决纠治作风顽瘴痼疾，以雷厉风行的工作节奏、务实管用的工作举措，在区域竞争比拼中杀出一条血路、抢占发展先机。

　　会议强调，要精准攻坚“作风五提”，以作风之变汇聚发展之力。一是学思践悟提劲，坚持思想引领、胸怀大局、常思常省，坚决破除等待观望心态，时时掸去思想灰尘，擦亮忠诚实干政治本色。二是磨砺本领提能，发扬“挤”和“钻”的精神，深学综保业务新政策、招商引资新模式、产业发展新方向，当好服务综保区发展的行家里手。三是奋发进取提速，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，对标深圳、厦门、义乌等先进地区，努力实现赶超进位。四是笃行不怠提质，在推进临港经济区建设、服务开放型经济发展、打造一流营商环境中走在前作表率。五是纪律约束提标，常绷纪律之弦，算好“政治账、经济账、家庭账”，把好权力关、交往关、亲情关。

　　会议强调，要聚焦聚力“作风三责”，以作风之变锻造综保铁军。一是创造“能尽责”的舞台，以实绩论英雄，凭实干用干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。二是树立“敢担责”的导向，严格落实“三个区分开来”，健全容错纠错和澄清正名机制，为担当者担当、为干事者撑腰。三是完善“明职责”的机制，全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”四化工作法，以督查倒逼落实、以问责拧紧链条，推动综保区各项工作落到实处。