为坚定不移走“工业立市、产业强市”之路，健全高质量发展体制机制，确保我市每年完成经济增长目标任务，促进全市形成比学赶超、赛龙夺锦的良好氛围，我市实行经济发展目标考核机制。

考核机制以结果导向，围绕每年全市经济发展增长目标，结合实际，分别对各区（县）、各功能区进行考核，将各指标任务的完成情况作为衡量经济工作成效的重要依据，引导形成更为科学、更加有效、更加精细的经济管理方式。

一是锚定发力点量化指标。针对经济增长目标任务，统筹考虑指标重要性、代表性和数据可获取性、必要性等各方面要素，选取工业投资、招商引资、新增工业用地、园区基础设施投资、交通基础设施投资5项指标任务完成情况作为衡量经济工作成效重要依据，确保实现全年目标任务。

二是瞄准侧重点分类考核。结合各区（县）、功能区实际，分档分类建立考核标准与综合计分指标权重体系，按照“月度监测、半年测评、年度考核”的方式进行考核排名，其中工业投资和招商引资指标权重最大，南澳县单独考核非工业类指标，功能区仅考核工业投资、招商引资、园区基础设施投资等3个指标。

三是紧扣落脚点重奖严惩。以结果导向为落脚点，建立奖惩机制，对表现优秀、任务完成好的单位将给予奖金奖励；对于考核结果不合格的单位，将进行约谈、予以惩戒。