公司秉承“商道酬诚 守信致远”的经营理念，目前公司营销网络已覆盖国内重要卷烟生产区域，拥有长期稳定的合作伙伴。公司积极维护消费者合法权益，在行业内拥有良好的信誉和知名度。提高员工“学法、知法、懂法、守法”意识是公司倡导的企业文化理念之一，是开展各项法治文化建设工作的着眼点和着力点。公司一直坚持“致力于成为客户、员工、股东最信赖的合作伙伴”的使命，将法治文化建设与企业极致文化相结合。

公司重视提升员工法律素质教育，不断探索和积极开展法治文化建设工作，并取得一定的建设成果：成立了专门的普法办公室，制定和实施普法宣传培训等制度，组织协调和推进法治文化建设方案的有效实施；常年聘请法律顾问和配备专职法律工作人员，组建人民调解和劳动争议调解组织并规范运作；建立和持续扩展法律图书角和普法档案资料台账；通过公司内部各显示屏、宣传栏等对最新及适用的法律法规和“12348”、“12351”、“12333”等热线进行宣传指引，引导员工了解和遵守国家最新的法律法规，引导公司认真贯彻落实工会法、劳动法、劳动合同法等法律法规；拥有一支企业普法宣传志愿者队伍，每年通过岗前培训、法律讲座、法律知识竞赛活动、普法宣传栏等多种渠道和方式积极向员工普及法律知识，近三年累计开展岗前培训615人次，法律培训和讲座9场次，法律知识竞赛三次；每年年底，公司对法治建设和管理情况进行考核，评选出学法用法优秀员工并给予一定的奖励，2020年评选优秀员工50人，有效提高了员工学法用法的积极性，促进了公司法治文化建设不断完善。