8月7日，市人社局党组与驻市人社局纪检监察组召开专题会议，围绕2024年以来党组履行党风廉政建设情况共同分析研判，共商下一阶段工作举措。会议由局党组书记、局长周崇凝主持。

　　会议通报了市人力资源社会保障局今年以来党风廉政建设工作情况，分析研判当前党风廉政建设工作存在的问题并提出下一步工作打算。局党组成员结合分管领域汇报了落实“一岗双责”情况。

　　市纪委监委驻市人社局纪检监察组吴汉伟组长充分肯定市人力资源社会保障局党风廉政建设工作取得的成效，就进一步推进党风廉政建设工作提出意见建议。一是提高政治站位，切实履行主体责任。重点围绕全面落实“第一议题”制度、常态化开展廉政教育、落实党风廉政建设“一岗双责”、开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、加强廉洁文化建设、经常性开展谈心谈话、完善廉政风险排查、强化意识形态阵地管理、发挥机关纪委监督作用、严肃党内政治生活等方面提出要求。二是强化职能作用，抓好人力资源就业工作。强调要加强就业工作，为服务“百千万工程”提供支撑；要推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，为人力资源发展提供支撑；要抓好欠薪源头治理工作；要加强社保工作，保障民生抓好基础。三是强化纪法意识，筑牢拒腐防变底线。要切实抓好党纪学习教育和警示教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严守党纪国法和廉洁从政规定。

　　周崇凝同志表示，局党组将一如既往支持驻市人社局纪检监察组工作，加强沟通联动，扛牢全面从严治党主体责任，推进人社系统党风廉政建设工作走深走实。一是坚持学纪知戒，在入脑入心中夯实思想根基。旗帜鲜明讲政治，坚持不懈推进党的政治建设。常态化开展党章党规党纪学习教育，坚持正面引导和反面警示相结合，持续开展“学习身边榜样”系列活动和以案说纪警示教育，让党员干部既学有榜样，又引以为戒。二是坚持知纪存畏，在对标对表中解决突出问题。以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，把群众的痛点作为整治的焦点，完善政策制度、形成长效机制。推进行风建设，开展数字人社建设行动，打造智慧便捷、公平普惠的数字化服务体系。三是坚持明纪立规，在学思践悟中强化担当作为。要把党纪学习教育同完成人社部门重点工作紧密结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。通过持续排查梳理就业、社保基金等重点领域、关键环节廉政风险点并及时修正，完善环节清晰、操作规范的权力运行机制。四是坚持守纪正行，在从严从实中涵养清风正气。时刻绷紧廉洁之弦，做到清白做人、干净做事，要加强家庭家教家风建设，从自己做起，从身边人管起，秉公用权，始终做到忠诚干净担当。