建立企业薪酬调查和信息发布制度是深化工资制度改革的重要内容，通过充分发挥人力资源市场对企业工资分配的调节作用，引导劳动力合理有序流动。近日，为落实政府对企业工资分配的宏观指导和服务职能，汕头市人力资源和社会保障局发布了《2020年汕头市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》。该文件主要根据2020年我市开展的企业薪酬调查数据形成，通过对全市近350家企业2019年1月1日至12月31日期间的人工成本情况和在岗职工工资报酬情况进行调查，信息覆盖了农、林、牧、渔业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业等18个行业门类的企业和34494名在岗职工。其中，工资价位信息包括基本工资（类）、绩效工资（类）、津补贴（类）、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。行业人工成本信息包括从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、社会保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本，供各行业企业和职工“对号入座”。

　　此次发布的工资价位和行业人工成本共有五项分位数，其中，10分位数表示样本中有10%数据小于此数值，反映了市场的较低水平；25分位表示样本中有25%的数据小于此数值，反映了市场中等偏下水平；50分位数表示样本中有50%的数据小于此数值，反映了市场的中等水平；75分位样本中有75%的数据小于此数值，反映了市场的中等偏上水平；90分位数表示样本中有90%的数据小于此数值，反映了市场的高端水平。从发布的信息数据显示，2020年汕头市人力资源市场各类职业工资水平普遍增长，快来看看哪些是你最关注的信息：

　　1.各类职业工资水平稳步增长

　　2019年我市企业职工的平均工资报酬水平为5115元/月。与2018年（4805元/月）相比，同比增长6.45%，略高于2019年全市地区生产总值同比增长幅度（6.1%）。

　　2.哪些行业最“吸金”？

　　2019年我市职工工资报酬水平最高的3个行业从高到低依次为金融业、科学研究和技术服务业、房地产业，分别为14474元/月、6982元/月、5948元/月。且近两年，这三个行业的职工工资报酬水平一直保持在前三名。

　　与此同时，与2018年相比，工资增幅最大的3个行业分别是租赁和商务服务业，居民服务、修理和其他服务业，信息传输、软件和信息技术服务业，工资分别同比增长39.55%、39.32%、17.51%。

　　3.“三高人群”，工资更高

　　高岗位

　　2019年我市职工工资报酬水平最高的是管理岗位，为6496元/月，同比增长9.32%；专业技术岗职工的工资水平为6361元/月，同比增长5.68%。

　　职工工资报酬水平与管理岗位等级呈正比，管理岗位等级越高，职工工资报酬水平越高。

　　高技能

　　管理岗中的高层管理岗职工工资报酬水平最高，为13012元/月，是管理岗中职工工资报酬水平最低的管理类员工岗职工工资报酬水平（4102元/月）的3.17倍。

　　专业技术能力或职业技能越高，职工工资报酬水平也越高。

　　高学历

　　研究生学历的职工工资报酬水平最高，为14733元/月，是最低的初中及以下学历职工工资报酬水平（3917元/月）的3.77倍。职工工资报酬水平与学历成正比，随学历的提高而增长。

　　4.劳动报酬依然在人工成本中占比最大

　　2019年我市企业人均人工成本水平为85804元/年，同比增长21.13%。人工成本构成中占比最大的是从业人员劳动报酬（82.89%），其次是保险费用（9.27%），再次是福利费用（3.32%）。与2018年相比，从业人员劳动报酬、福利费用、劳动保护费、住房费用这四项占比增加，且从业人员劳动报酬增幅最大，同比增长2.14个百分点。