今年以来，分局把社保费征收工作放在与税收工作同等重要的位置上，抓早抓主动，把收入任务科学分配到各有关股、管理人员。预计全年征收社保费470万元，比去年同期增收163万元，增长53%。主要做法有：
    首先，重点加强对几个新投资项目以及原有企业增资扩产企业进行跟踪摸查，使新办企业及时纳入社保费征收管理，并将有较强缴费潜力的行业和单位作为重点对象，充分利用“大集中”征管系统的海量信息，对企业生产经营、用工、工资发放和申报缴费等情况进行综合分析，及时发现扩面征缴的方向和重点，确保社保费收入有较大幅度的增长。其次，积极做好社保费“大集中”上线后续工作，并以社保费“大集中”上线为契机，进一步规范社保费征缴工作。主要做到：一是明确新办企业社保费核实问题。新业户申请办理税务登记时由税收管理员和登记窗口人员负责下企业核实场地及人员情况，并予以办理税务登记，对情况复杂的，由分管领导或政策法规股介入进行核实后才予以办理，并按要求时间内报送及附送相关资料，由政策法规股设计办理社保登记业务流程图并上墙公布；二是明确社会保险费缴费登记录入问题，进一步理顺社保费征缴工作；三是明确缴费单位办理增减员报送资料的要求。除按市局文件规定外，对属调动的，原则要求劳动部门提供有关证明，如没有此类证明应由减员本人提出申请，办理有关手续。通过落实措施，严把减员手续关，使分局的社保减员程序逐步走上规范化，有效保证了社保费收入的稳定增长。
    （保税区地税分局综合股  林锡秋）

二00八年十二月三十日