5月8日，保税区工商分局召开全体人员会议，研究部署创新工作思路、致力服务保税区经济快速发展的工作。     会上，分局主要领导提出“抓服务促发展，抓学习强素质”的工作思路，并对今后工作做出了具体部署，总体的要求是：以促进区域经济发展为己任，大力提升服务效能；全面提高队伍的综合素质，树立工商行政管理队伍的崭新形象。     一、抓服务促发展  1、促进登记业务提速。应用新业务系统操作程序，简化内部审批材料报送流程，提高审批工作效率。在登记资料齐全的情况下，名称核准登记做到即来即办，内资企业登记保证一个工作日完成，外资企业登记保证三个工作日完成，做到优质高效快捷地服务地方经济发展。2、推进商标发展战略。积极引导企业树立品牌意识，支持企业争创名牌。分局将编印商标知识小册子，结合日常监管、年检等工作，分发到全区各企业进行宣传；计划召开企业商标工作座谈会，以此促进企业运用商标策略创品牌。与此同时，认真选择推荐辖区企业参加“守合同重信用”企业评选，加强诚信体系建设。3、做好企业动产抵押登记工作，支持企业做强做大。架构企业与银行、海关以及工商局沟通、交流的平台，加强对企业动产抵押登记的业务指导，帮助企业熟悉动产抵押业务的操作规程，提高企业的办事效率，缓解企业经营资金紧缺，推动企业融资，扩大生产规模，促进企业做强做大。4、发挥保税区政策优势，为地方招商引资提供服务。加强与省内外兄弟单位的联系，利用系统“三级联网”的便利了解信息，利用网络电子邮箱，着力宣传保税区的政策，努力配合各部门做好区域的招商引资工作。5、加强保税区工商行政管理工作的调研，探索服务新手段。多方面加强与兄弟保税区工商部门的联系和业务交流，通过考察调研，形成实践性、可行性较强的业务研究文章，以理论为先导，探索服务和业务工作手段上的新突破。     二、抓学习强素质加强学习，提高队伍的整体素质。1、加强思想建设，树立适应新时期工作要求的思想观念。在抓好各项政治学习同时，结合省粤东工作会议精神，以及汕头招商引资经贸活动的新形势，更新观念，通过边学习、边对照、边提高，着重强化干部职工自强意识、实效意识，为落实好新时期新的工作任务提供坚强有力的思想保障。2、加强能力建设，提高全局干部职工履行职责能力。在严格贯彻省、市局各项培训计划的同时，健全分局政治学习会、业务研讨会的制度，定期开展模拟业务办理活动，学习会、研讨会要做到定时间、定人员、定重点。坚持每周有半天为集中学习的时间，以此来提高队伍的政治、业务素质；根据分局干部职工业务素质不平衡的实际，要着重实施交叉跟班学习的方法，用半年时间在全局开展人员的交叉跟班学习，全面提高人员各项业务操作能力，进一步促进全局履行职责能力的提高。3、加强廉政建设，提高队伍执法水平和拒腐防变能力，树立良好的形象。继续推进分局《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具体实施方案》的实施，结合新一年的工作重点，着力构建具有保税区工商特点的惩防体系的各项基础性工作，建立起责任、督查、奖励、测评等工作机制，以及完善涉及人事、财务、固定资产和审批、执法等事项的制度，逐步搭建起惩防体系的整体格局。     二00七年五月二十三日