第一条 为进一步加强我市公务员队伍管理，推进公务员登记工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国公务员法》和省委、省政府关于印发《广东省实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》的通知（粤发[2006]25号）以及省委组织部、省人事厅《关于做好公务员日常登记工作的通知》（粤人发[2007]195号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。



　　第二条 本办法适用我市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关（以下称机关）。参照公务员法管理机关（单位）工作人员日常登记工作，参照本办法执行。



　　第三条 公务员日常登记是组织登记，必须在规定的编制限额内，严格按照公务员法规定的范围、对象、条件和程序进行。



　　第四条 公务员日常登记对象：



（一）试用期满经考核合格的新录用公务员；



（二）符合调任条件、按规定程序办理调动手续的人员；



（三）按规定安置到公务员岗位工作的军队转业干部；



（四）原无公务员身份，依照法律或有关章程经选举担任领导职务、符合公务员登记条件的人员；



（五）法律法规规定的其他符合登记条件的人员。



　　第五条 公务员日常登记工作的管理权限：



（一）市委组织部负责全市各级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关公务员日常登记审批工作；负责市管干部公务员日常登记审批工作。



（二）市人事局负责全市各级行政机关公务员日常登记审批工作，其中市管干部报市委组织部审批后，纳入本单位登记汇总和统计。



（三）市直机关领导班子负责本机关及直属单位公务员日常登记审核工作。



（四）区（县）委组织部、区（县）人事局按干部管理权限归口负责本区（县）各级机关公务员日常登记的审核工作。



　　第六条 公务员日常登记实行逐级负责，按照干部管理权限和以下程序进行:



（一）申报。市直机关由所在机关组织人事部门填写《公务员登记表》，区县以下机关由所在机关填写，并办理公务员日常登记上报手续。



（二）审核。按审核权限报审核机关审核。



（三）审批。按审批权限报市委组织部、市人事局审批。



（四）备案。按归口报省委组织部、省人事厅备案。



　　第七条 公务员日常登记审核、审批需提供的材料：



（一）申报单位函件（须说明单位的编制、职数、现有人员情况等）；



（二）《公务员登记名册》一式三份；



（三）《公务员登记表》一式三份；



（四）身份甄别材料复印件（如公务员录用通知及转正任职通知、军转安置通知、调任审批表及任职通知等）；



（五）个人登记信息数据；



（六）审批机关要求提供的其他材料。



　　第八条 加强公务员日常登记工作档案管理和信息系统管理。



　　各单位在对新进入公务员队伍的人员完成日常登记后，应及时将《公务员登记表》装入个人档案，作为确认身份、确定职务与级别、套改工资的主要依据。



　　各单位要按信息收集和录入的有关规定，对已登记人员的信息数据定期自查，特别是对学历、职务变动和简历情况录入不完整、不全面或已发生变化的信息要重新补录或变更，保证公务员登记信息系统数据准确，并于每年年底前将数据报同级组织人事部门。区县的数据汇总后，报市委组织部或市人事局。



　　第九条 组织人事部门要加强对公务员日常登记工作的督查指导，严格条件，严明纪律。对在日常登记过程中违反工作纪律、弄虚作假，不按照编制限额和规定条件、程序登记的，宣布无效，并按规定追究有关领导及责任人员的责任。



　　第十条 本办法由市委组织部、市人事局负责解释，并从公布之日起施行。