会议指出，广大党员干部要全面对标“干部作风提升年”行动，立足招商引资、科技创新、园区建设、服务企业等高新区主责主业，以过硬作风扛起时代责任，以作风攻坚带动改革攻坚、发展攻坚，全面提振干事创业精气神，推动思想大解放、效能大提升、工作大落实。

　　会议强调，全区上下要对照干部作风提升十项措施，常态化开展政治忠诚教育、党性党风教育，牢固树立和践行正确政绩观；大力弘扬改革开放精神、特区精神，积极借鉴深圳、厦门等先进地区建设经验，在攻坚克难中积累管用经验，全面适配高新区发展需求；健全全链条闭环管理与督查问效机制，以钉钉子精神一抓到底；持续正风肃纪，以纪律刚性保障权力规范运行，以作风优化持续提升营商环境，为高新区高质量发展保驾护航。

　　会议强调，要加强组织领导，切实发挥“关键少数”引领示范作用，坚持以身作则、以上率下，加强对分管领域业务和作风建设的督促指导，把作风提升与巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果、巡视巡察反馈问题整改、高新区重点工作推进结合起来，一体贯通、同向发力，以更加紧迫的意识、更加过硬的本领、更加严明的纪律，转作风、提效能、抓落实，全面推动高新区各项工作争一流、创先进。