要全面对照全市“干部作风提升年”工作方案中的十方面工作要求，常态化开展政治忠诚教育、党性党风教育，持续深化重点领域和关键环节改革，锚定高新区年度重点项目、重点工作、重点任务，主动深入园区企业、项目一线，在攻坚克难中积累管用经验，以系统学习补齐能力短板，切实适配高新区高质量发展需求。

　　要持续正风肃纪，坚决把纪律规矩挺在前面，树立“以实绩论英雄”的鲜明用人导向，健全常态化长效化工作机制，持续巩固提升作风建设成效。

　　要全力推动企业增资扩产，精准对接企业发展需求，强化跟踪服务和要素保障，以存量企业的内涵式增长带动园区经济总量跃升；强化金融赋能支撑，用好“管委会+公司”运营模式，深化与银行、券商、律所、会计师事务所等各类机构协同联动，为园区招商引资、企业增资扩产提供有力资金保障；大力推进数字化转型，依托华为工业互联网创新中心等平台，推动人工智能与制造业等产业深度融合，加快推动万洋科技城入驻企业数智化转型升级；加快中试平台建设，学习借鉴季华实验室等先进建设运营经验，健全省实验室科研成果转化落地机制，打通产学研产业化通道；强化产业链精准招商，围绕园区主导产业开展靶向招商，完善上下游产业链条，形成优质产业集聚合力。

　　要坚持产城融合发展路径，立足长远优化园区空间规划和发展布局，以高标准市政基础设施为园区招商引资和产业升级提供坚实保障；牢固树立“服务企业就是服务发展”工作导向，持续优化项目审批流程，逐项协调化解难题，推动企业加快产线升级、技术迭代和产能释放，不断激发园区高质量发展内生动力。