5月30日下午，龙湖法院联合市人力资源社会保障局、市政务服务数据管理局在市政务服务中心一楼展厅开展构建和谐劳动关系专题讲座，以“请进来”的方式邀请50名市美容美发行业的企业管理人员参与专题讲座。

　　讲座通过对企业人力资源管理全程化的法律风险分析，重点针对企业关注的不同用工模式及劳动合同内容展开解析，让企业合规管理、止争息讼，构建和谐企业文化。并结合法院司法审判实际和典型案例，围绕美容美发行业人员流动性强、工资收入高、市场化高等特点，做深入浅出的《裁审衔接下的劳动争议处理》主题讲解，剖析如何认定存在劳动关系的事实证据与文本材料，梳理了未签订劳动合同的赔偿风险和常规性问题，从竞业限制方面提出培养优秀人才凝聚企业向心力的对策建议，为企业进行法治体检和分析研判，提高风险预警能力促治“未病”。

　　法治是最好的营商环境。下一步，龙湖法院将接力有序开展好法律服务工作，助力企业迈向更加广阔的发展舞台，用优质的司法服务助力优化营商环境，努力为辖区经济高质量发展耕出一片法治“沃土”。