阶段来，龙湖区司法局扎实推进队伍教育整顿及党史学习教育工作，积极响应“我为群众办实事”号召，组织开展人民调解工作，切实把学习成效转化为工作实效，提升人民群众法治获得感和满意感。其中，区司法局龙华司法所坚持“调宣”结合，着力防范化解基层社会矛盾风险，努力践行新时代“枫桥经验”，以预防矛盾纠纷和依法理智解决矛盾纠纷作为调解重点，最大限度把矛盾尽早解决在基层、化解在当地、消除在萌芽状态，实现矛盾不上交、不激化，切实维护社会和谐稳定。

　　今年3月份，某公司代表林某到龙华司法所申请调解，要求调解公司与员工黄某、严某夫妻的辞退补偿矛盾纠纷。司法所联合街道人民调解委员会，立即联系当事人双方并进行当面调解。黄某、严某夫妻称，2009年开始，他们就为公司的老板工作，2014年和公司正式签订劳动合同，现公司无故辞退，需要对其二人作出补偿。但当事人双方就补偿金额问题产生严重纠纷。

　　调解员先向当事人双方讲解《民法典》《劳动法》等法律法规中与劳动用工有关的规定，认真做好普法宣讲，同时，耐心劝导双方，引导通过合法途径维护权益。经过调解员的不懈努力，当事人双方最终达成了共识，签订了协议，双方解除劳动关系，公司一次性补偿两人人民币共计129125.1元，黄某、严某承诺自愿放弃对公司的相关权利的主张。至此，纠纷得以圆满解决，调解双方均对调解员表示满意和感谢。

　　这起纠纷的成功调解，是龙湖区司法局认真开展“我为群众办实事”活动取得实效的一个缩影。是自队伍教育整顿工作开展以来，龙湖区司法局坚持以“我为群众办实事”为抓手，自觉践行便民利民宗旨，引导全体工作人员发扬党的优良传统，树牢为群众办实事的理念，积极为群众排忧解难，以实际行动服务民生解难题，为经济社会高质量发展提供良好法治保障。

　　来源：人促科、龙湖区司法局