今年以来，我市各级人社部门积极开展“人社局长千企行”活动，通过深入走访民营企业，分析形势、解读政策、推介服务等措施，结合企业招聘需求、行业类型、薪资待遇等情况，制定个性化招聘服务方案，推动民营企业在就业见习、招才引智、技能培训等方面与人社部门加强协同联动，提高民营企业招聘高校毕业生积极性，为高校毕业生提供更多就业岗位和见习机会。截至目前，全市通过走访民营企业，拓展招聘岗位823个，见习岗位695个，充分拓展高校毕业生的就业空间。