为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，传承和弘扬五四精神，强化青年干部理论武装、提升履职能力，在五四青年节来临之际，市城管局于4月29日举办“青春砺志 知行赋能”青年学习分享会，搭建青年学习交流平台，激励青年干部投身城市管理事业。局党组书记、局长王江锋，局在家领导、副处级干部，局机关各科室、局属各单位相关负责同志，及局系统35周岁以下青年干部职工参加活动。

　　本次学习分享会设置理论学习、青年微讲堂、访谈对话、领导讲话四项议程，集思想交流、经验分享、成长指引于一体，为青年干部充电赋能、凝心聚力。

　　活动伊始，全体参会人员书面学习习近平总书记关于学习的重要论述，引导青年干部深刻把握学习要义，将理论学习融入日常、抓在经常，以思想自觉引领行动自觉。

　　城管青年微讲堂随后开讲，局青年理论学习小组第二组的林煜期、陈晓悦两位青年干部依次作学习分享。林煜期同志以《从“邻避”到“邻利”：污水处理厂的环境友好之路》为题，结合汕头水质净化厂工作实际，剖析污水处理厂“邻避效应”痛点，分享除臭技术改造实践，借鉴先进地区“地下治污、地上造园”创新模式，阐述了环保设施从群众避之不及到利民惠民的转型路径，为城市生态治理提供了新思路；陈晓悦同志以《新时代公园运营模式变革——以“建管营一体”驱动公园城市可持续发展》为题，聚焦市民游园需求和传统公园管理短板，围绕机制破冰、业态融合、智慧赋能、社会共治四大路径，系统解读“建管营一体”创新运营模式，提出实施举措，分析现实挑战，为我市公园建设管理提供务实参考。两位青年结合工作实践与案例分享，聚焦群众美好生活需要，将工作思考融入城市治理现代化大局，展现了城管青年的敏锐眼光和创新思维。

△林煜期

△陈晓悦

△林煜期《从“邻避”到“邻利”：污水处理厂的环境友好之路》

△陈晓悦《新时代公园运营模式变革——以“建管营一体”驱动公园城市可持续发展》

　　青年访谈对话以“党建引领 砺志淬炼——城管干部在实践熔炉中锻造复合能力”为主题，以“初心—淬炼—成长”为主线，由局团委书记主持访谈，邀请局人事科、执法监督科、计财科、市园林事务中心等不同岗位的干部代表，结合自身工作感悟和成长历程，用质朴的语言、真实的故事，阐述理想信念、分享工作经验，展现服务群众、履职尽责的坚守担当，传递实干笃行、勇挑重担的精神力量。参会青年深受触动、倍感鼓舞，进一步明晰成长方向、坚定干事信念。

△青年访谈对话

　　最后，市城管局党组成员、副局长施志强受局党组委托，对本次学习分享会成效给予充分肯定，对青年干部展现出的勤学善思的蓬勃朝气与知行合一的优良传承表示高度认可，并结合当前城市管理工作新形势、新任务、新要求，对全局青年干部提出四点殷切期望，一要坚守为民初心，始终牢记城市管理为人民的宗旨，用心用情解决群众急难愁盼问题，做城市治理的贴心人；二要锤炼过硬本领，主动克服本领恐慌，深耕业务知识，在实践中积累经验、提升能力，做城管事业的攻坚手；三要勇于创新突破，发挥青年思维活跃优势，积极探索城市管理新路径，主动拥抱新业态新技术，做改革创新的排头兵；四要严守纪律底线，树立正确政绩观，涵养高尚品德，养成健康生活方式，做清风正气的守护者。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。此次学习分享会既是理论学习、经验交流的平台，更是思想洗礼、使命强化的契机。下一步，市城管局将持续抓实青年干部培养，搭建成长平台、完善培育机制，助力青年干部成长成才。全体城管青年将以此次活动为契机，传承五四精神，牢记初心使命，把学习成果转化为履职尽责、干事创业的实际行动，以饱满热情、务实作风扎根岗位，以青春力量助力城市管理事业高质量发展！