去年以来，濠江区司法局落实汕头市人民政府办公室《关于统筹公共法律服务资源 助力基层法治建设的若干措施》要求，精准挖掘区内7个街道的资源禀赋与治理痛点，开展7个基层司法所“一所一品牌”创建活动，打造出叫得响的各基层司法行政工作特色品牌，有效推动司法所工作从“基础保障”向“精准服务”升级，为“百县千镇万村高质量发展工程”注入强劲法治动能。

　　地处濠江西南岸、南海之滨的马滘街道产业兴旺、配套完善、环境优越，位于辖内区的省级园区蓬勃发展，目前已形成装备制造、纺织服装、新材料等主导产业，如汕头比亚迪电子有限公司就坐落于濠江区南山湾科技产业园内，此外，还有建材、手工艺品等十余家工业企业，企业用工量大，随之而来的是难于避免的劳资纠纷。对此，马滘司法所聚力推进辖区和谐劳动关系的建设，充分发挥职能作用，打造“劳动者权益法律服务”品牌，为广大劳动者、企业提供专业、便捷、贴心的法律服务，助力辖区规范劳动市场秩序、促进劳动关系和谐稳定,助力濠江区开展“省市共建和谐劳动关系综合试验区”创建工作。

　　为劳动者“撑伞”，法律服务守护权益底线

　　“眼下，不少劳动者都存在法律意识薄弱、维权能力不足等问题，怎样既让劳动者享受专业高效的法律服务，又帮助其明晰自身权益和维权路径？这是近期我们一直在做的事情。”马滘司法所相关负责人介绍说，该所工作人员积极统筹现有公共法律服务资源，建立“线上+线下”法律服务模式，指导社区法律顾问依托线上（微信、电话）平台和线下公共法律服务工作室，为劳动者提供免费法律咨询，精准解答劳动合同签订、工伤赔偿、劳动争议调解仲裁等高频问题。

　　另外，他们结合“劳动节”等节点，围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等开展特色普法活动，积极宣传劳动务工等法律常识，解答劳动者关心的法律热点问题，并发挥“社区法律明白人”熟悉民情的优势，组织“社区法律明白人”用乡音乡情解读法律政策和案例，以身边事教育身边人，增强了劳动者依法维权的能力与信心。

　　为企业“把脉”，靶向指导筑牢用工防线

　　记者获悉，马滘司法所经常组织社区法律顾问深入企业和工业园区，为企业提供现场法治体检服务。工作人员通过深入了解企业日常经营中的劳动用工合规以及管理制度体系，细致查阅部分企业相关劳动合同文本、规章制度等文件，以严谨专业的法治审查，帮助企业梳理分析可能存在的法律风险和管理漏洞，有针对性地提出法律意见，消除潜在的法律风险点。

　　2025年8月，马滘司法所组织辖区内企业与从业者开展“企业合规用工”专题讲座，授课律师重点解读劳动用工、安全生产等领域的法律法规，针对常见的劳动相关法律问题进行系统讲解，以“案例+解读”形式提出实务建议，提升企业法治意识，助力构建和谐劳动关系。

　　为纠纷“搭桥”，定分止争紧扣和谐主线

　　劳资纠纷，通常指的是劳动关系中劳动者与用人单位之间因劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项而出现的争议。马滘司法所积极联动人社、执法等部门，针对劳资纠纷，通过跨部门协同发力、情理法融合疏导，促成劳资双方平等协商化解矛盾，有效减轻劳动者维权时间成本。

　　2025年4月，郑某在辖区内某公司工作期间突发疾病晕倒，医治后一直处于昏迷状态。其丈夫林某向濠江区人力资源和社会保障局反映该公司未给予补偿。由于郑某是因自身疾病突发晕倒，濠江区人社局无法认定为工伤，遂将案件引导至马滘司法所进一步调解。经司法所调解员耐心从中斡旋、不断调整调解方案，最终双方达成一致意见：该公司出于人道主义，给予郑某一笔数额合理的补偿金。此次纠纷的圆满化解，是当地共建和谐劳动关系的一个缩影。记者获悉，2025年马滘司法所共化解劳资纠纷83宗、调解金额达110万元。

　　来源：汕头日报