近年来，龙湖区司法局充分发挥“人民调解+司法确认”利民高效的优势，着重提升诉前调解工作的能力和水平，积极引导当事人达成调解协议，既节约司法资源又减轻当事人诉累，有效发挥了维护社会和谐稳定的“桥头堡”作用，切实提升了人民群众的司法获得感和满意度。不久前，龙湖区民事纠纷人民调解委员会成功调解了3起涉及农民工的劳务纠纷，确保外来工的合法权益得到保障，维护了社会和谐稳定，体现了司法为民、公正司法的原则。

　　2022年9月，当事人周某将其承包的某建设工程项目中的拆木工作交由当事人姜某、王某、杨某3人完成，工作持续至2023年5月。然而，周某却一直未支付工资。后来，周某虽给3名外来工打下欠条和个人分期还款承诺书，但不久后又失去了联系。在多次讨要未果后，姜某、王某、杨某向法院提起了诉讼。

　　对这样的欠薪纠纷，如何积极引导当事人达成调解协议，既节约司法资源又减轻当事人诉累？龙湖区调解委在调解过程中获悉，工程方汕头市某建设有限公司坚称工程款已全部支付给周某，并提交了周某所写的《承诺书》，内容是确认已收到公司支付给木工组全部工人的工资尾数，并承诺如有劳资纠纷与该公司无关，由周某本人承担全部经济及法律责任。然而，周某却称工程款已被他挥霍掉，以目前手头拮据等理由推脱，也无法提出具体的还款计划。

　　“恶意欠薪关系到广大农民工的切身利益。你拖欠工人的工资款若不及时支付就得承担法律责任，同时征信记录也将被‘拉黑’，并影响以后自身信誉！”龙湖区调解委的调解员明确告知周某此事后果的严重性。在找准调解切入点多次与各方沟通后，经协调达成协议：王某2555元、杨某4560元工资一次还清，姜某24760元分两期付清。由于3名外来工对周某失去信任，调解员引导当事人向龙湖区法院申请司法确认，双方当事人提交司法确认申请书并签订调解协议和签署调解笔录，最终达成调解：周某应在规定日期前支付所欠3名工人的全部劳务费。

　　来源：汕头日报