（一）

坚持党建和业务双优同创 不断强化工作落实

政治处党支部

　　围绕党建和业务“双尖兵”目标，把党建工作与日常工作结合起来，做到同谋划、同部署、同落实、同促进。以“党员先锋岗、党员责任区”创建活动为抓手，统筹抓好局重点工作，举办“学习党的二十大精神 青春赋能高质量发展”主题演讲比赛，开展青年干部“育苗固基”读书会、“永远跟党走  奋进新征程”主题团日活动，定期组织开展青年党员干部教育实践活动，注重发现、培养、选拔优秀年轻干部，加强青年干部培养教育管理，进一步提高青年干部政治素质和业务能力。积极做好典型选树和宣传工作，激励党员干部职工争优创先，定期组织开展廉政警示教育，从源头上预防腐败，加强督查督办，确保局党委各项任务要求落地落实。

（二）

坚持党建引领 推动公共法律领域改革发展

公共法律服务管理科党支部

　　切实把党建学习的效果转化为推动工作的动力，进一步推动公共法律服务平台线上线下融合发展，以推进基本公共法律服务均等化发展为目标，建成了8个市（区）公共法律服务中心、67个镇（街）公共法律服务工作站以及1091个村（社区）公共法律服务工作室，实现市县镇村四级全覆盖。组建一支由195名律师、公证员、法律援助人员组成的公共法律服务队伍网络在线值班，每天安排至少2名执业律师、每个工作日2名法援律师在线值班提供服务，2022年出勤率在全省排名靠前。

（三）

为民止纷争 化解矛盾促和谐

行政复议与应诉工作党支部

　　探索“党建+调解”工作模式，充分发挥党员在预防矛盾纠纷一线的先锋模范作用。成立调解小组，尽心服务基层服务群众，积极主动调解行政纠纷矛盾。如近期一宗因加装电梯而引起的行政复议案件，经过行政复议人员多次主动上门耐心做工作，组织争议双方当事人协商，成功化解了当事人的纷争，某小区6栋业主代表一行4人将一面“复议为民促和谐，定分止争解民忧”的锦旗送到科室，对复议办案人员积极主动作为，调解纠纷矛盾，实质化解行政纠纷表达真挚感谢。