为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步夯实“党建和业务双优同创”活动和“强作风、勇担当、优服务、做表率”专项行动成果，切实加强队伍建设，根据市局党组成员副局长郑泳麒近期调研时提出的学习要求，市市场监管局高新区分局迅速开展年度大学习活动，采取专题授课、业务轮讲和交流研讨等方式，精心谋划，多措并举，有效提升基层工作人员的素质能力。

　　一、强化党建引领，助推深度融合。坚持“以党建促业务，以业务强党建”的工作思路，严格落实“第一议题”学习制度，通过每周召开工作例会的形式，及时传达学习上级会议精神和领导重要指示，认真梳理全局工作落实情况，并对工作中存在的问题研究解决对策和部署下一步工作。同时，围绕各阶段重点工作，定期邀请市局挂钩领导为全体干部职工作专题授课，切实推动党建和业务工作深度融合。

　　二、加强业务学习，提升履职水平。坚持“以讲促学，以学促行”的工作理念，建立健全常态化业务学习机制，研究制定分局年度专题学习计划并建立台账，安排各股室就线条业务轮流为全局干部职工进行授课。围绕业务工作中遇到的问题和困难，交流心得、碰撞思想，将理论与实践相结合，着重培养适应基层工作要求的多面手。

　　三、注重求真务实，彰显担当作为。坚持“学用结合、学以致用”的工作原则，紧紧围绕服务高质量发展，结合近年来消费投诉举报工作量骤增的工作实际，坚持民生导向、问题导向、效果导向，主动适应新形势新任务新要求，定期组织线索分析研讨会，重点对投诉举报工单和信访件进行分析研判，讨论研究针对性措施，扎实做好消费维权的后续处置工作，形成“在投诉举报受理中找案源，在违法行为查处中助维权”的良好格局，不断提升群众满意度。

　　下来，高新分局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持“本领恐慌”的紧迫感，强知识弱项，补能力短板，除经验盲区，不断提高履职能力和监管水平，确保市场监管工作职责的有效落实和履行到位。