一、修订背景

　　为做好汕头市市级乡村振兴人才选拔培养管理工作，根据《关于加快新时代人才强市建设的实施意见》（汕市发〔2023〕5号）精神，市农业农村局会同市商务局、市文广旅体局、市人力资源社会保障局、市住建局、市卫健局和团市委对原《汕头市市级乡土人才选拔培养管理办法》（汕人才办〔2019〕5号）进行修订，形成了《汕头市市级乡村振兴人才选拔培养管理办法》（以下简称《办法》）。

　　二、修订过程

　　通过对《关于加快新时代人才强市建设的实施意见》和原《汕头市市级乡土人才选拔培养管理办法》进行学习、研讨，结合实际，市农业农村局对原《汕头市市级乡土人才选拔培养管理办法》进行修订，形成《办法》（征求意见稿）。

　　4月19日，市农业农村局发函征求市委组织部、市商务局、市文广旅体局、市人力资源社会保障局、市住建局、市卫健局和团市委等7个单位意见，共收到3条反馈意见。经与反馈意见单位充分沟通，并进行相应的修改和完善，形成《办法》(修订稿)。8月14日经市委组织部审核，最终形成《办法》(送审稿)。2023年8月16日至8月28日在市政府门户网站（市农业农村局频道）向社会公众征集修订意见建议，均未收到修改意见。《办法》(送审稿)经市农业农村局政策法规科合法性审查，9月8日通过市农业农村局党组集体审议。11月17日，通过市司法局法律审查。

　　三、修订的主要内容

　　1.根据《关于加快新时代人才强市建设的实施意见》的精神，将《办法》中“乡土人才”重新定位为“乡村振兴人才”，并增加“农村技能人才”的类别。（见标题、第二条）

　　2.牵头单位由“市人才办”修订为“市农业农村局”，选拔工作由市农业农村局、市商务局、市文广旅体局、市人力资源社会保障局、市住建局、市卫健局和团市委等主管部门，根据部门职能和人才类别，各自负责做好市级乡村振兴人才的选拔、培养、管理和服务工作。（见第三条）

　　3.修订选拔数量，由“选拔100名市级乡土人才”修订为“市级乡村振兴人才选拔工作每3年开展一次，每次选拔80名”，并把名额具体明确到相应部门分别负责。（见第五条）

　　4.根据相关部门的反馈意见，对各类别乡村振兴人才资格条件进行补充完善，其中“总要求”、“农业科技和生产人才类”、“农村电商人才类”、“农村建筑工匠类”、“农村医疗人才类”的相关资格条件作了部分修改。（见第六条）

　　5.对选拔程序中1.公布、7.公示中的“市人才办”修订为“由市农业农村局牵头市有关部门”；6.审议修订为“市各主管部门根据考察及征求意见情况，集体研究确定人选，送市农业农村局汇总。”（见第八条）

　　6.根据“原市级乡土人才”培养管理过程中基层单位及纳管人才的意见建议，经综合考虑，将本《办法》中人才培养管理措施和发挥人才作用的量化指标进行修订明确，重新规定：⑴市级乡村振兴人才培养管理期3年；⑵对入选的市级乡村振兴人才市财政给予每人每年2万元生活补助，资助期3年；⑶每年进行一次考核；⑷市各主管部门每年至少组织1次业务培训，每半年至少组织开展1次技术交流、推广活动或服务基层实践活动；⑸市级乡村振兴人才要结对帮扶3-5户农民提供技术指导；⑹每人每年要带 1-2 名学徒；⑺每半年至少参加1次技术交流、推广活动或服务基层实践活动。（见第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条）

　　7.增加“注重在市级乡村振兴人才培养发展党员和村（社区）“两委”干部后备人选。”（见第十四条）

　　8.附则中“本办法由市人才工作领导小组办公室负责解释。”修订为“本办法由市农业农村局、市商务局、市文广旅体局、市人力资源社会保障局、市住建局、市卫健局和团市委负责解释。”（见第十六条）

　　汕头市农业农村局

　　2023年11月29日       

　　>>>>>关于印发《汕头市市级乡村振兴人才选拔培养管理办法》的通知