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市人社局召开2022年人社工作交流会
  • 2022-06-27 17:08
  • 来源: 汕头市人力资源和社会保障局
  • 发布机构:汕头市人力资源和社会保障局
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  6月23日,市人社局召开人社工作交流会,总结2022年上半年工作进展、工作亮点,部署下半年工作安排。局领导班子、各科室、单位负责人参加了会议。

  会上,针对上半年各项重点工作,局各科室、单位进行了汇报,并深入研究分析存在的问题,提出下一步工作计划。各分管领导对线条工作逐一点评,做好进一步工作部署。

  市人社局党组书记、局长周崇凝同志指出,今年以来,市人社局紧紧围绕市委市政府决策部署,在稳就业保就业、社会保障人才服务、构建和谐劳动关系等方面积极作为、主动作为,全市人社事业发展呈现良好态势。接下来,大家务必要增强紧迫感和责任感,按照市委市政府工作部署,盯紧目标、倒逼任务、集中攻坚,确保下半年各项工作有新突破、指标数据有新增长、创新亮点有新成效。

  一是目标任务完成再加劲。要对年初确定的59项重点任务和30项指标任务的进展情况进行全面分析,找准工作中的薄弱环节。对进度较为缓慢的工作,要进一步落实责任,倒逼进度,一鼓作气,全力冲刺,务求完成各项目标任务。

  二是助企稳岗落实更到位。要把稳就业保就业摆在首要位置,稳定就业基本盘,落实落细优惠政策,全力打好“降、缓、返、补”政策组合拳,稳定重点群体就业,加大对企业和重点项目的用工引才保障。

  三是三项工程推进更深入。抓好大规模培训,为工业强市培养更多的高素质技能人才。做好“四个一批”的培育,加快推动《汕头市潮汕菜特色品牌促进条例》出台实施。积极开展星级“粤菜师傅”认定,大力推进“潮汕牛肉”小吃品牌和“潮汕卤鹅”等预制菜产业发展,推进南粤家政平台载体建设,推动技工教育发展。

  四是社会保障层次再提升。做好社保改革工作、社保待遇调整工作。优化社保服务,全面推进社保卡“一卡通用”,提升社保卡综合服务能力,实现人社“全业务用卡”,拓展更多民生应用,打造“一卡通”特色品牌。开展好人社信息化便民服务创新提升行动,全面应用省集中式一体化信息系统。

  五是人才服务工作精细。完善落实引才政策,开展好博(硕)士、事业单位人才和“三支一扶”人员招聘招募工作。加强人才载体建设,支持企业设立博士工作站、博士后科研流动站、工作站和创新实践基地,运营好“国际人才一站式服务窗口”。健全人才激励机制。扎实推进县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升和工资晋升等有关工作。

  六是安全防范工作再加强。持续做好根治欠薪工作。强化劳动关系综合治理,加快培育区域内具有影响力的和谐企业典型。推进仲裁办案方式改革,加强防范化解重大风险,深入推进社保基金管理专项整治,抓好安全生产、疫情防控、信访舆情等工作,全力做好党的二十大等关键节点维稳安全保障工作。


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