本次招聘，集团公司聚焦核心业务发展急需的专业领域，计划招聘4名高层次人才及2名应届高校毕业生，岗位涵盖集团部门助理及技术人员、下属企业总经理助理等，涉及工商管理、应用经济、土木工程、设计测绘等各个专业，吸引了诸多优秀人才踊跃报名参与。最终共有4名硕士研究生、2名高校毕业生脱颖而出，通过面试进入体检阶段。

　　近年来，集团始终将人才视为第一资源，持续完善引才、育才、用才体系，不断优化人才队伍结构，逐步实现干部队伍学历、年龄“一升一降”。下来，集团将不断完善人才引进机制，加大力度吸收高素质人才，努力打造一支结构合理、素质优良、活力迸发的人才队伍，为事业发展注入新鲜血液和强劲动力。